日常经营高频问题解答
1. 没官司，找公司法律顾问律所有用吗？
当然有用。大部分公司的风险防控，都是攒出来的。签合同不看，用工不规范，等到出事的时候，律师费花十倍都救不回来。对吧？
2. 小微企业需要找吗？
太需要了。小微企业抗风险能力差，一笔十几万的劳动仲裁就能拖垮大半年现金流。常年顾问的费用，可能还打不起一个完整的官司。
3. 公司法律顾问律所和公司自己聘法务有什么区别？
律所的顾问是团队作战，碰到疑难案子，能拉上合伙人、诉讼律师一起碰方案，自己雇法务，大多只会处理杂事，真碰到碰到复杂争议，根本顶不住。
4. 小标的的合同，一定要让顾问审吗？
你觉得标的小无所谓？上次碰到一个老板，五十万的供货合同，自己签的，付款条款写了“验收合格后付清”，没写验收期限，对方拖了两年不付款，打官司打了一年多，亏了几十万利息。能不审？
5. 员工入职要做什么法律准备？
劳动合同一定要顾问改，岗位、薪资、试用期、竞业限制这些坑，随便错一个就是仲裁输，赔个几万十几万都是常事。
6. 员工离职一定要赔钱吗？
大部分情况不用，操作不对才要。很多公司HR瞎开解除通知，被人抓住把柄，一告一个准，最后只能花钱了事。
风险防控核心问题解答
7. 公司做股权激励会有哪些坑？
太多了。很多老板把激励做成了给员工白送股权，最后员工走了还不肯退，把股东控制权搅得稀烂，好好的公司做不下去。
8. 融资的时候要找顾问吗？
必须要。投资机构的条款都是提前埋了雷的，对赌、回购、反稀释，你看不懂就签，最后把自己房子都搭进去的都有，真不是吓唬人。
9. 只有科技公司需要做知识产权保护吗？
别扯。你开个连锁餐饮，招牌被人抄了，核心配方被离职厨师带走了，没有顾问帮你固定证据，打官司都赢不了，辛苦攒的客源直接被人抢跑。
10. 股东闹矛盾怎么办？
提前签好股东协议比什么都强。很多兄弟合伙开公司，一开始不好意思签，最后闹到散伙，公司做不起来，朋友都做不成。
11. 公司被人起诉了才找顾问来得及吗？
能找就赶紧找。越早介入，越能收集对你有利的证据，拖到开庭前三天再找，再好的律师都没法帮你翻盘。
12. 现在合规查这么严，顾问能帮上忙吗？
当然能。不管是税务合规还是数据合规，都得提前梳理排查，真等到监管上门上门查封，再补材料就晚了。
13. 公司注销会有什么后遗症吗？
很多人注销不清算，或者清算不合法，最后股东要连带承担公司原来的债务，你说冤不冤。
合作模式常见疑问解答
14. 找公司法律顾问律所，一般怎么收费？
大部分是常年顾问打包收费，根据公司规模、业务量定，从几万到几十万不等，也有个案单独收费的，常年顾问客户一般都会给折扣。
15. 可以只打打官司不聘常年顾问吗？
当然可以。不过常年顾问的客户，不仅能随时咨询，律师费都会给固定折扣，比出事才临时找省心太多。
16. 怎么判断一家做公司法律顾问的律所靠不靠谱？
别光看广告吹多大，要看他们手里有没有做过和你同行业的顾问业务，有没有帮客户解决过实际的大问题，吹得再响不如实打实的案例靠谱。
17. 顾问会帮我保守公司秘密吗？
律师有职业道德规范约束，签顾问合同的时候也会明确写保密条款，泄露秘密要赔大额违约金，这点不用瞎担心。
18. 平时找顾问问问题要额外收费吗？
一般日常咨询、审常规合同，都包含在常年法律顾问费用里了，只有碰到重大诉讼、专项合规项目才会额外收费，当然也有全包的模式，看你怎么签合同。说实话，我见过太多客户踩坑，一开始图便宜签了超低价顾问，最后问什么都要加钱，反而花得比正常报价多得多。
19. 换顾问律所会不会有麻烦？
不会，原顾问会按规定移交所有材料，只要你提前提前沟通好，走正常解除流程就行，没那么多弯弯绕绕卡你。
20. 签顾问合同要注意什么？
一定要写清楚服务范围，哪些包含在年费里，哪些要额外加钱，别到时候问个问题就要收钱，闹得双方都不舒服。
说实话，很多老板对公司法律顾问的认知还停留在“打官司才用”，实际上，真正靠谱的顾问，大部分工作都是帮你把风险掐灭在萌芽状态，一年花几万块买个踏实，总比出事了花几百万填坑强得多。