创业合伙的常见股权疑问
1. 干股到底算不算合法股权？
大多数人口中的干股，根本不是法律认可的完整股权，本质上就是分红权。要么是创始人赠与核心员工的激励，要么是给资源方的好处，大部分都不会做工商变更登记。只要全体股东认可，干股的分红是受法律保护的，但你说它是完整股权？算不上。你没法拿着干股去转卖，也没法在公司表决的时候按这个比例投票，对吧？
2. 股权和股份到底有啥区别？
说白了就是叫法不一样。有限责任公司的股东权利叫股权，股份有限公司的叫股份。本质都是股东基于出资享有的权利，不用在这个名词上纠结。
3. 两个人合伙开公司，股权五五分行不行？
绝对不行！遇到意见一致的时候啥问题都没有，一旦有分歧，两个人各占一半，谁都说服不了谁，股东会开不下去，决策做不出来，直接陷入僵局。去年我接的一个案子，两个发小合伙开餐饮，就是五五分，最后因为要不要开分店闹崩，公司停了大半年，房租亏了几十万，店铺直接转出去了，朋友也做不成。真的惨。
4. 创始人持股多少才安全？
要想完全控制公司，最好持股67%以上，这是绝对控制线，重大事项全你说了算。退一步也要保证51%以上的相对控制权，大多数普通事项能拍板。别一开始就把股权分得太散，最后创始人说了不算，苦日子在后头。
5. 工商登记的股权和实际约定的持股不一样，哪个算数？
对内看实际出资约定，对外看工商登记。股东之间闹纠纷，按你们私下签的协议来，要是涉及到外部第三方，比如债权人，人家只认工商登记的内容，这是基本原则，别搞反，搞反就要吃大亏。
6. 技术入股最多能占多少股权？
法律从来没给技术入股设上限，只要全体股东同意，技术入股占99%都合法。不过话说回来，技术出资要评估作价，最好提前写清楚，要是后续公司欠债，技术出资不实也得股东补钱。
7. 股权代持合法吗？
只要不违反法律的强制性规定，代持协议就是有效的。但我劝你能不代持就不代持。代持的坑真的太多了。代持人欠了外债，法院直接执行他名下代持的你的股权，这种案子我一年能接五六个，哭都没地方哭。
8. 隐名股东想要显名，难不难？
难。法律要求必须经过其他股东过半数同意，才能去工商做变更，不是你说你是实际股东就能直接改的，所以一开始最好就把显名的条件写进代持协议，别等出事了再忙活。
9. 公司给员工的期权，属于股权吗？
期权本质就是一张“未来买股权的优惠券”，不是现在就给你的股权。很多老板招人的时候画饼，说给你多少期权，那都是没落地的东西，别真把它当成自己已经拿到手的股权。
10. 股东没出钱，能不能分红利？
当然可以。只要全体股东提前约定好，就算你不出一分钱，也能拿分红。法律没说必须出资才能分红，只是如果没提前约定的话，就只能按实际出资比例分。
11. 股东之间互相转让股权，需要其他股东同意吗？
不用。只有股东把股权转给公司以外的人，才需要其他股东过半数同意，内部转直接走就行，没人能拦你。
股权转让的常见股权疑问
12. 我要往外转股权，其他股东既不同意我转，又不买我的股权，怎么办？
直接转啊。法律明确说了，这种情况视为他们同意你转让，不用怕被卡脖子。
13. 股权转让还没办工商变更登记，转让合同是不是就无效？
错。合同从签字那天就生效，工商登记只是对抗第三人的要件，不是合同的生效要件。很多人搞混这个，白白亏了钱。
14. 能不能提前约定，股东的股权属于个人财产，离婚的时候配偶不能分？
当然可以。只要股东配偶提前签字确认这个约定，就能把股权和夫妻共同财产隔离开，不然离婚分股权，真的能把一个好好的公司拆得七零八落，我见过太多了。
15. 名义股东偷偷把代持的股权卖给别人，这笔转让有效吗？
要是受让人是善意的，压根不知道你才是实际权利人，那这笔转让在法律上就是有效的，你只能回头去找那个不靠谱的代持人赔钱，要不回属于你的股权。这就是代持最大的坑，没有之一。
16. 股权转让要不要交个人所得税？
肯定要交啊。只要你是溢价转让，就得按增值部分交20%的个税。就算你是原价或者低价转让，没有合理理由的话，税务局还会给你核定收入，该交的一分都少不了，别想着动歪心思。
股权退出与纠纷的常见股权疑问
17. 公司一直亏损，股东能不能直接退股走人？
股东不能随便抽走出资退股，要么你把股权转让出去，要么你符合条件要求公司回购你的股权，不是你说走就能走的。
18. 啥情况下股东能要求公司回购自己的股权？
就三种法定情况：公司连续五年盈利却不分红，公司合并分立转让主要财产，营业期限届满股东不同意续期的。只要你在股东会对这些事项投了反对票，就能要求公司回购。
19. 小股东受不了大股东欺压，能不能起诉解散公司？
可以，只要你持有公司全部股东表决权百分之十以上，而且公司已经陷入经营僵局，比如连续两年开不了股东会，董事闹矛盾做不出任何决策，再继续存续下去股东利益会越来越亏，就能去法院起诉解散。
20. 我买了别人的股权，转完才发现原来对方根本没实缴出资，这个责任谁担？
要是你买的时候就知道对方没出资，那你和原股东一起承担补足出资的责任。要是你完全不知情，那就是原股东的责任，和你没关系，你不用背这个锅。
21. 公司给股权激励的股权，员工离职之后必须退吗？
只要你提前在股权激励协议里写清楚，约定员工离职公司有权按原价回购，那当然可以要求退。很多创业公司一开始没写这个，员工走了还拿着股权白拿分红，创始人只能吃哑巴亏。
22. 股权已经质押给别人了，还能转让吗？
不能，除非质权人也就是债权人同意，不然转让合同都是无效的，千万别碰这个雷。
说实话，大部分人接触股权都是第一次创业或者第一次拿股权激励，半懂不懂就签协议，等到出了问题才想起找律师，很多损失已经找不回来了。多问一句，多抠几遍协议，真的能帮你避开几百万的坑。