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入职阶段常见劳动法疑问解答 1. 试用期可以不缴社保？这是我被问到最多的问题，没有之一。很多公司张嘴就说「转正才给交社保」，骗了不知道多少新人。劳动关系从用工之日起就建立了，试用期本身就包含在劳动关系期限内，必须缴社保。一点商量余地都没有。...

恩龙2026-09-03

官方法律援助常见问题 1. 什么情况才能申请到免费律师？答：不是所有人都能随便申领，得符合法定条件。低保户、低保边缘户自然不用说，农民工讨薪、工伤赔偿、家暴受害人起诉离婚、死刑/无期徒刑被告人没请律师，这些都是法定应当给你提供免费律师的情形...

恩龙2026-09-03

很多人签合同的时候，从不正眼瞧争议解决那条。出了纠纷才翻出来，要么发现约定了仲裁不知道怎么弄，要么瞎跑到仲裁委立案，被当场驳回，白搭时间精力。 基础认知类常见问题 1. 什么是仲裁？答：争议双方提前约定，一旦发生纠纷不去法院，找中立第三方仲...

恩龙2026-09-03

日常持股常见疑问 1. 没有实缴的股权能转让吗？能。只要公司章程没有额外禁止，就可以转。不过受让方要清楚，后续一旦公司不能清偿债务，债权人可以直接找受让方主张实缴出资的责任哦。对吧。 2. 股权转了没办工商登记，转让有效吗？有效。工商登记只...

恩龙2026-09-03

前阵子刚接了个案子，独生女哭着说，爸妈走了留下房子，怎么过户都过不了，因为叔叔姑姑也要分份额。原因就是她爸走的时候奶奶还在，奶奶继承了份额，奶奶走了之后，叔叔姑姑就继承了奶奶那份。很多人到现在还搞不清继承的规则，踩坑的一抓一大把。我整理了大...

恩龙2026-09-03

紧急避险的基础认知问答 1. 什么是法律上的紧急避险？为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身财产和其他权利免受正在发生的现实危险，不得已采取的损害较小利益的避险行为。 2. 所有危险都能成立紧急避险吗？当然不是。 3. 危险必须是正在发生...

恩龙2026-09-03

找法阶段的常见问题 法律适用只能找成文法吗？当然不是。我国《民法典》明确认可习惯的法源地位，只要不违背公序良俗，习惯完全可以作为裁判依据。真遇到没有成文法规定的新类型案件，别直接说“法律没有规定”，去找找交易习惯、行业惯例，说不定就找到了裁...

恩龙2026-09-03

关于辩护权的基础认知疑问 1. 辩护权只有犯罪的人才享有吗？ 回答：当然不是。哪怕只是被传唤问话，只要你被当成了追诉对象，从这一刻起你就享有辩护权。哪怕最后查出来你完全无罪，你在被调查过程中也依然有辩护权，这是宪法赋予每个公民的基本权利。 ...

恩龙2026-09-03

继承身份相关常见疑问 1. 私生子能继承遗产吗？ 答：当然能。非婚生子女和婚生子女享有同等的继承权，只要能证明亲子关系，谁都拦不住。对吧？ 2. 非婚生子女能分走我父亲的遗产吗？ 答：能啊……除非父亲生前立了遗嘱，明确不给非婚生子女留份额，...

恩龙2026-09-03

试用期常见劳动法问题 1. 试用期不给交社保，违反劳动法吗？ 当然违反。从用工第一天起，劳动关系就已经建立，社保缴纳就是法定的强制义务，和转不转正没有任何关系。很多公司默认转正才交，还忽悠新人说行业都是这个规矩，说白了就是违法，坑的就是刚入...

恩龙2026-09-03