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试用期不交社保违反劳动法吗?20个常见劳动法问题全解答 - 云帮法律

试用期不交社保违反劳动法吗?20个常见劳动法问题全解答

入职、试用期常见问题 1. 试用期可以不签劳动合同吗?不行。只要开始用工,一个月内必须签订书面劳动合同。超过一个月不签,从第二个月开始要给双倍工资。很多公司说转正再签,别信。 2. 试用期最长可以约定多久?看劳动合同期限。合同期限三年以上或...

恩龙恩龙
股东股权代持到底会不会踩法律红线? - 云帮法律

股东股权代持到底会不会踩法律红线?

基础常识类问题汇总 1. 股权和股份是一回事吗? 当然不是。股份只存在于股份有限公司,股权对应有限责任公司,表述习惯不同,本质都是股东基于出资享有的权益,很多人瞎混着用,真到打官司的时候咬文嚼字其实不影响核心权利,别太纠结表述,要看实质。 ...

恩龙恩龙
紧急避险:真遇到生命危险,能牺牲他人活命吗? - 云帮法律

紧急避险:真遇到生命危险,能牺牲他人活命吗?

基础概念常见疑问解答 1. 什么是刑法上的紧急避险?答:为避免公共利益、本人或他人的合法权利免受正在发生的危险,不得已采取的损害较小利益的避险行为,只要没超过限度,不用负刑事责任。 2. 紧急避险只能保护自己吗?答:当然不是。救家人、救陌生...

恩龙恩龙
实践中法律适用遇到冲突该怎么解决? - 云帮法律

实践中法律适用遇到冲突该怎么解决?

我们直接说问题,一个个答,都是实践里摸出来的干货。 日常咨询里最常被问到的基础问题 1. 什么是法律适用? 就是把抽象的法律规则,套到具体的案件事实里,得出裁判结果的过程。 2. 法律适用只用看成文法吗? 不是,还要参考指导性案例、司法解释...

恩龙恩龙
婚姻家庭法常见纠纷中,哪些情况彩礼能要回? - 云帮法律

婚姻家庭法常见纠纷中,哪些情况彩礼能要回?

碰到最多的咨询,就是婚姻家庭的纠纷。大半都踩了不懂法的坑。 彩礼与婚约相关问题 1. 哪些情况彩礼能要回? 满足以下三种情况之一,法院才会支持退还彩礼:没领结婚证的;领了结婚证但没共同生活的;婚前给付彩礼导致给付人生活困难的。后两种必须以离...

恩龙恩龙
试用期不给交社保合法吗?关于劳动法的20个必知问题 - 云帮法律

试用期不给交社保合法吗?关于劳动法的20个必知问题

入职与试用期常见问题 1. 入职多久必须签劳动合同? 答:入职后一个月内必须签订书面劳动合同。超过一个月不满一年未签订的,员工可以主张从第二个月起的双倍工资,最多能拿11个月;如果满一年还没签,直接视为双方已经订立无固定期限劳动合同。 2....

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行政法管着哪些我们身边的事儿? - 云帮法律

行政法管着哪些我们身边的事儿?

很多人觉得行政法离自己很远,只有和政府打官司才用得上。错了。你从出生办户口,到上学转学籍,工作交社保,退休领养老金,开网店办营业执照,甚至小区门口贴的违建拆除通知,全都是行政法管的范围。 日常生活里的常见行政法疑问 1. 只有和政府打官司才...

恩龙恩龙
民事诉讼法里,到底哪些案件可以小额诉讼一审终审? - 云帮法律

民事诉讼法里,到底哪些案件可以小额诉讼一审终审?

很多人打民事官司,从头到尾都稀里糊涂,翻遍百度也找不到准信,要么被过时的信息坑,要么被所谓的“攻略”骗。我办了快十年民事案子,整理了大家问得最多的问题,一个个说清楚。 立案受理阶段常见问题 1. 起诉必须要有被告身份证号吗? 答:不用。只要...

恩龙恩龙
刑事诉讼法里,普通人最容易踩的坑有哪些? - 云帮法律

刑事诉讼法里,普通人最容易踩的坑有哪些?

干了十多年刑辩,见过太多本来没大事,结果因为不懂规则踩坑,最后落得重判的例子。太多人对这部法律的认知还停留在“管抓坏人”,真轮到自己头上,一步错满盘输。 基础认知类常见问题 1. 警察传唤我,我没犯法可以不去吗? 不行。哪怕你只是证人,无正...

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