最常被问的核心问题，别绕弯子
1. 找劳动仲裁律所真的能比自己申请仲裁多拿赔偿吗？
真的能。不是吹，我做劳动案快10年了，见过太多当事人自己算赔偿把应发工资算成实发的，把2N算成N+1，甚至连自己有哪些权益被侵害了都不知道。去年那个做运营的当事人，自己写的仲裁请求只敢要2万赔偿金，我们帮他梳理下来，违法解除的2N是7.2万，两年未休年假工资2.2万，欠付的最后一个月工资1.2万，加起来10.6万，最后仲裁委全额支持。你说差多少？亏到姥姥家了。
2. 劳动仲裁律所的收费一般是多少？
分两种。一种是先付3000-5000的基础费，拿到钱之后再提10%-15%的代理费，注意劳动报酬类案件禁止全风险代理，别信那种说”前期一分钱不收，拿到钱给你一半”的，要么是不合规，要么就是故意把你的赔偿额压得极低，私下和公司勾兑。还有一种是基础费包含执行程序的，要提前说清楚，别赢了官司拿不到钱还要再掏一遍钱。
3. 是不是所有的劳动仲裁律所都能办好这类案子？
当然不是。很多律所主打刑事、离婚、知识产权，你找个做离婚的律师来搞劳动仲裁，连仲裁委的立案窗口在哪都摸不清。之前有个当事人找了个做婚姻家事的律师，把公司发的购物卡截图当成加班证据提交，给仲裁员都整笑了。
4. 我只有微信聊天记录，能找劳动仲裁律所吗？
能。只要聊天记录能证明劳动关系、或者公司有违法解除的事实就行，不是必须要劳动合同。我们去年有个当事人连劳动合同都没签，就靠微信聊天记录、工作群的发言截图、甚至是加班时的外卖订单截图，最后赢了双倍工资的赔偿。
5. 劳动仲裁律所会不会把我的案子外包给别的律师？
有这种糟心情况。所以一定要在委托合同里写清楚主办律师的姓名、执业证号，约定不能随便更换。很多小所拿了案子先报高价，转头就扔给刚入行的实习律师练手，输了还怪你证据不行，太坑。
6. 试用期被辞退，找劳动仲裁律所能赢吗？
看情况。只要公司拿不出不符合录用条件的书面考核证据，那就是违法解除，要赔2N。很多公司试用期辞人就口头说一句”你不合适”，连个考核记录都没有，这种案子我们做的基本都赢了，别信公司说”试用期随便开”的鬼话！
7. 劳动仲裁从立案到开庭要多久？找劳动仲裁律所能不能加快？
法定45天，复杂的最多延长15天。快不了。仲裁委的案子多到堆成山，就算你找律师也得排队，别信那种说”我们有关系能帮你提前开庭”的，纯纯诈骗，现在仲裁委全程留痕，谁敢乱搞。
8. 我自己已经提交了仲裁申请，还能找劳动仲裁律所介入吗？
当然能。甚至我们接的案子里，有三分之一都是当事人自己搞不定了才来找的——比如开庭前发现请求项漏了，或者对方请了律师自己慌了。只要还没开庭，都能变更请求、补充证据，完全来得及。
9. 公司说我主动离职，但我是被辞退的，找劳动仲裁律所能帮我举证吗？
举证责任在公司啊！你只要能证明公司不让你进公司门、或者给你发了辞退通知就行，剩下的让公司拿证据证明你是主动离职。公司拿不出来就是违法解除，很多人自己不懂，把举证责任全揽自己身上，平白无故输了。
10. 劳动仲裁律所会不会和公司串通？
正规律所绝对不会。律师有执业道德约束，要是敢串通，你去司法局投诉，他的执业证直接就没了。但也不排除那种和当地小公司长期合作的黑所，故意压低你的赔偿额，所以找的时候别贪便宜，连个官网都没有的小作坊直接pass。
找劳动仲裁律所的避坑细节，没人会主动告诉你
11. 加班费的证据怎么收集？找劳动仲裁律所会教我吗？
当然会。很多人以为要拿考勤记录原件，其实不用。打卡截图、和领导的加班聊天记录、加班时发的工作邮件时间、甚至是加班时的打车记录，都能当证据。我们教过几百个当事人收集证据，按我们说的来，基本都能拿到加班费。
12. 我是劳务派遣员工，被用工单位辞退，找劳动仲裁律所能告谁？
告劳务派遣公司和用工单位，两个一起告，承担连带责任。很多人不懂，只告用工单位，结果人家说”你不是我们的人”，白跑一趟。
13. 劳动仲裁赢了公司不给钱，找劳动仲裁律所能帮我强制执行吗？
能，但强制执行一般是单独收费的，大概是执行金额的5%-10%。也有前期委托的时候就把执行包含在内的，要提前谈好，别到时候赢了官司拿不到钱。
14. 我签了自愿放弃社保的协议，找劳动仲裁律所能要求公司补缴吗？
能。那个协议完全无效，社保是强制缴纳的，就算你签了字也能要求补缴。但注意，社保补缴不属于劳动仲裁受案范围，要找当地的社保稽查部门投诉，别搞错了。
15. 找劳动仲裁律所之前，我要准备什么材料？
啥都带上。身份证复印件、劳动合同、工资流水、辞退通知、聊天记录，哪怕是你觉得没用的工作牌、工装照片，都带来。我们会帮你筛证据，别自己瞎整理半天把关键材料漏了。
16. 公司收了我押金，找劳动仲裁律所能要回来吗？
当然能。收押金本身就是违法的，不管什么理由都得退。这种案子我们基本一告一个准，很多公司收到仲裁通知就主动把押金退了，怕留不良记录。
17. 劳动仲裁的时效是多久？过了时效找劳动仲裁律所能赢吗？
劳动仲裁时效为1年，从你知道权益被侵害那天开始算。过了时效也不是完全不能赢，只要公司不提出时效抗辩，仲裁委不会主动提。但要是公司提了，你就输了，所以别拖，有问题赶紧问。
这些情况完全没必要找劳动仲裁律所，省点钱
18. 哪些情况没必要找劳动仲裁律所？
两种情况。一种是你手里有公司盖公章的欠条，欠的工资金额明确，没有任何争议，自己去立案走速裁程序，半个月就能拿到钱。另一种是你的赔偿额连3000块都不到，律师的基础费都要3000，完全划不来，自己跑两趟就搞定了。
19. 找劳动仲裁律所的时候，能先免费咨询吗？
大部分正规律所都可以。你把证据带过去，让律师给你算个大概的赔偿额，看看能不能赢，都是免费的。要是连免费咨询都不愿意的，直接换一家就行。
20. 劳动仲裁律所会不会承诺百分百赢？
但凡说”百分百赢”的，直接走。没有任何律师能百分百保证赢，因为仲裁员的自由裁量权很大，就算证据再全，也可能有意外情况。说百分百赢的，要么是骗你签合同，要么就是根本没办过几个劳动案子。
我做劳动案这么多年，最见不得当事人平白无故吃亏。有啥问题直接拿着证据过来，别自己瞎琢磨，耽误了时效哭都来不及。