很多人被公司坑了，第一反应是找劳动仲裁律所，但找来找去，要么被黑中介骗钱，要么找的律师根本不懂劳动案子，最后钱花了，官司也输了。
选劳动仲裁律所前，先把这几个基础问题掰明白
问：劳动仲裁律所会不会接涉案金额低于1万的小案子？
答：真接。别听那些说小案子没人理的鬼话。现在很多专做劳动的所，就是靠小案子攒口碑的——毕竟大公司的劳动纠纷案子，普通人哪接触得到？不过得提前问清楚，有些所对5千以下的案子，只接代写文书，不接全程代理，别白跑一趟。
问：劳动仲裁律所的收费是先付还是后付？
答：大部分是先付。记住一个死规矩：劳动仲裁案件不允许风险代理。这是司法部的硬规定，谁跟你说赢了再收钱、抽多少提成的，直接转头走，那是违规的，搞不好他连执业证都没有。收费一般分两种，一种是固定收费，全程代理从仲裁到执行，几千到一万多不等，看涉案金额；另一种是按阶段收，仲裁阶段收一次，起诉到法院再收一次，这个要提前问清楚有没有打包价。
问：我自己去仲裁不行吗？非要找劳动仲裁律所干嘛？
答：行啊。但你算过时间成本吗？我见过太多劳动者，自己跑了三四个月，证据漏交、时效搞错，最后仲裁输了才来找律师，那时候再补都难。举个真实的例子，上个月有个当事人，被公司违法辞退，自己去仲裁，把“违法辞退赔偿金”写成了“经济补偿金”，仲裁庭支持了之后，公司直接起诉到法院，多拖了整整半年。找专业的劳动仲裁律所，人家一眼就能帮你把诉求捋对，证据怎么交、开庭怎么说，都是摸了几百个案子摸出来的经验，比你自己瞎琢磨强太多。
问：劳动仲裁律所会不会接我这种没有劳动合同的案子？
答：接。只要你能证明你跟公司有劳动关系就行，比如考勤记录、工资转账、工作群聊天记录，这些都能当证据。没劳动合同反而可能是好事——你还能主张未签劳动合同的双倍工资，懂的都懂。
这些坑，找劳动仲裁律所的时候一定要避开
问：网上搜出来的劳动仲裁律所，排名越靠前越靠谱？
答：扯。那些排名靠前的，要么是砸了广告费，要么是做了搜索引擎优化，跟律师的执业水平半毛钱关系没有。我见过太多当事人，被网上的广告忽悠过去，交了钱之后，对接的根本不是当时谈的律师，是刚入行的助理，甚至是连律师证都没有的业务员。怎么分辨？直接上中国裁判文书网搜这个所的名字，看看他们近一年的劳动争议案子，胜诉率多少，有没有乱收费的投诉，比看什么排名靠谱一百倍。
问：朋友介绍的劳动仲裁律所，是不是就一定靠谱？
答：不一定。我有个当事人，就是朋友介绍的律师，结果那个律师是做刑事的，从来没做过劳动案子，开庭的时候连举证期限都搞不清楚，最后当事人自己都看不下去了，中途换了所。朋友介绍的前提是，这个朋友自己真的打过劳动仲裁的官司，而且结果不错，不然别随便信。哦对，还有那种“我亲戚在仲裁委上班”的，别信，现在谁敢帮你走后门？真有那关系，人家也犯不着接你这几千块的小案子。
问：劳动仲裁律所说“包赢”，能信吗？
答：绝对不能信。谁说包赢谁是骗子。劳动仲裁的结果，要看证据、要看当地的裁判口径，哪怕是再专业的律师，也不可能给你打包票赢。那些敢说包赢的，要么是想赶紧把你钱骗到手，要么是根本没做过几个劳动案子，不知道这里面的弯弯绕绕。
问：劳动仲裁律所的律师，是不是执业年限越久越好？
答：不一定。你要找的是专做劳动争议的律师，不是执业十年但一年只做两个劳动案子的“老律师”。有些老律师，做了十几年婚姻家事，最近才开始接劳动案子，对最新的劳动法规、当地的裁判口径根本不熟悉，还不如那种专门做劳动案子、执业三五年的年轻律师靠谱。怎么判断是不是专做劳动的？看他的简历，是不是所有案子都是劳动争议，有没有写过劳动相关的文章，有没有在劳动仲裁委当过兼职仲裁员，这些都能查。
问：找劳动仲裁律所的时候，要把自己的全部情况都告诉律师吗？
答：必须说。别隐瞒，别想着“我先不说，等律师接了案子我再告诉他”。你隐瞒的那部分事实，很可能就是对方律师在开庭的时候打你的点。比如你明明已经跟公司签了离职协议，拿了补偿金，就别想着再要双倍赔偿，跟律师说实话，人家才能帮你判断有没有翻盘的可能，不然等开庭的时候对方拿出来证据，你连反应的时间都没有。
问：劳动仲裁律所的合同里，要注意哪些条款？
答：重点看三个。第一，有没有明确写清楚代理的阶段，是只代理仲裁，还是包括一审、二审、执行；第二，收费是不是一次性的，有没有隐形收费，比如差旅费、打印费要不要另算；第三，有没有约定如果律师中途换了，能不能退钱。别嫌麻烦，合同上的每一个字都要看清楚，不然到时候扯皮，你连说理的地方都没有。
问：我在异地工作，能不能找老家的劳动仲裁律所？
答：别。劳动仲裁是由劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委管辖的，你找老家的所，人家连当地的仲裁委在哪都不知道，怎么帮你跑手续？除非这个所在你工作的地方有分所，不然就找工作当地的专做劳动的所，方便随时沟通，也熟悉当地的裁判规则。
找完劳动仲裁律所之后，你还要做这几件事
问：找了劳动仲裁律所之后，我就什么都不用管了？
答：别当甩手掌柜。律师是帮你打官司的，不是你的员工。你手里的证据，比如考勤记录、工资条、聊天记录，该整理的还是要整理，开庭的时候该你出庭的还是要出庭——当然律师会提醒你，但你自己得上心。我见过太多当事人，找了律师之后电话不接、消息不回，到开庭那天连自己的诉求是什么都忘了，最后输了怪律师不行，这不是扯淡吗？
问：劳动仲裁律所说要补充证据，我找不到怎么办？
答：直接跟律师说。别自己瞎找。有些证据，比如公司的工资发放记录、社保缴纳记录，律师可以帮你申请仲裁委调取，不用你自己跑。你别想着“我找不到就算了”，律师会告诉你哪些证据是必须的，哪些是可以替代的，按他说的来就行。
问：仲裁开庭的时候，劳动仲裁律所的律师会帮我说话吗？
答：当然。不然你找他干嘛？不过你也要提前跟律师沟通好，你自己的诉求是什么，有没有什么想表达的，开庭的时候律师会引导你说，别自己乱说话，尤其是对方律师问你问题的时候，不知道的就说不知道，别瞎承诺，律师会帮你把控的。
问：仲裁赢了之后，公司不赔钱，劳动仲裁律所会帮我申请执行吗？
答：看你当时签的合同里有没有包含执行阶段。如果没有的话，要另外收费的。所以一开始谈的时候，就要问清楚是不是包到拿到钱为止，别等赢了官司拿不到钱，才想起要找律师，那时候还要再掏一次钱。
问：劳动仲裁律所能不能帮我跟公司协商调解？
答：当然可以。而且很多时候，协商调解比硬打官司划算。比如你被欠了3万工资，公司说现在没钱，只能先给2万，一个月之内付清，律师会帮你算，是接受调解还是继续等仲裁结果，哪个对你更有利。别觉得调解就是吃亏，有些时候拖个一年半载，你拿到的钱还不如现在调解拿的多。
问：我已经过了仲裁时效，劳动仲裁律所还能帮我打官司吗？
答：先看有没有中断时效的情形。比如你有没有跟公司催过工资，有没有跟公司协商过赔偿，这些都能中断时效。律师会帮你找证据，证明时效没过，要是真的过了，人家也会直接告诉你，别浪费钱，不会骗你说能打。
问：法律援助的律师和劳动仲裁律所的律师，有什么区别？
答：法援律师是免费的，但一般是指派的，不一定专做劳动案子。而且法援的案子，律师收的补贴很低，很多时候不会花太多精力在上面。如果你经济条件允许，还是找专做劳动的律所，毕竟这是你自己的钱，值得花。当然如果你符合法援条件，比如低保、农民工讨薪，那找法援也没问题，不花钱。
问：劳动仲裁律所会不会把我的案子转包给其他律师？
答：大概率不会，但要提前问。有些小所，接了案子之后，会转包给其他的律师，收中间差价。所以谈的时候，就要问清楚，我的案子是谁负责，是你还是其他律师，能不能把负责律师的名字写在合同里，这样就不会被转包了。
说实话，劳动仲裁这行，水真的不浅。很多劳动者本来就被公司坑了，再被黑律所坑一次，连维权的劲儿都没了。找的时候多上点心，多问两句，比什么都强。