被公司坑到走投无路时，找劳动仲裁律所到底能帮你做什么
Q：找劳动仲裁律所，真的能拿回我被公司拖欠的3万年终奖吗？
A：说实话，我上周刚结的一个案子，当事人就是被拖欠了2.8万年终奖，仲裁赢了之后公司本来想拖到强制执行，结果我们查到公司账上刚到了一笔客户回款，当天就申请冻结了，第三天钱就到当事人卡上了。当然也不是百分百，要是公司真的是个空壳，账上一分钱没有，就算赢了也拿不到钱——但律所的作用就是提前帮你摸清楚这些情况，不会让你白跑一趟仲裁，浪费几个月的时间。
Q：劳动仲裁律所和那种网上99块钱帮你写仲裁申请书的代办，有什么区别？
A：区别大了去了。99块的代办根本不会管你后续的庭审，甚至连你手里的证据够不够都不看，写完就把你打发了。律所是从你接第一个电话开始，就帮你梳理手里所有的聊天记录、打卡记录、工资条，甚至会帮你算清楚你能拿的所有赔偿——包括N+1的补偿金、未休年假的工资、加班费、甚至是违法辞退的2N赔偿金，不会漏算一分钱。
Q：我只是被公司口头辞退了，手里啥证据都没有，找劳动仲裁律所能帮我吗？
A：能。很多人碰到口头辞退就傻了，收拾东西就走了，连个录音都没留。我们碰到这种情况，会教你怎么跟HR或者领导聊天，用引导性的话术把对方辞退你的事实套出来，甚至会帮你列清楚需要收集哪几个关键的证据点，不会让你因为没证据就吃哑巴亏。
Q：劳动仲裁律所帮我跑所有流程的话，我需要自己去开庭吗？
A：不用。只要你签了委托合同，从立案、交材料、开庭到最后拿裁决书，我们全帮你跑，你最多在需要签字的时候过来一趟就行。很多人怕跟公司撕破脸之后在圈子里抬不起头，找律所就是省去了直接跟公司对线的麻烦。
Q：找劳动仲裁律所的话，我需要准备多少钱？
A：说实话，我们所的收费一直是透明的，普通的劳动争议案子，固定收费从3000到8000不等，要是涉及的金额特别大，也可以谈半风险代理——就是前期只收一点基本的交通费，等你拿到钱之后再收一点提成。绝对不会像黑中介那样先收你几万块，最后案子没办成还不退钱。
Q：我之前自己去仲裁交了材料，现在还能找劳动仲裁律所接我的案子吗？
A：当然可以。哪怕你已经开过一次庭了，只要还没出最终的裁决，我们都可以接。上次有个当事人自己开庭的时候，被公司的律师问的话都说不利索，回来之后连夜找我们，我们帮他整理了后续的代理意见，最后还是把原本要输的案子翻过来了。
选劳动仲裁律所的坑，我见过太多人踩了
真的要骂醒那些贪便宜的人。 你知道那种连劳动合同都没见过的所谓”劳动仲裁代办”，收了钱之后连你的仲裁申请书都写不对吗？上次有个当事人找过来，把之前代办写的申请书拿给我看，连被申请人的公司全称都写错了，白白耽误了15天的立案时间，气的他当场拍桌子。Q：网上说找劳动仲裁律所可以”百分百赢”，这种靠谱吗？
A：别信。
真的别信。
没有哪个律师敢跟你拍胸脯说百分百赢案子，哪怕证据再充分，也有可能碰到仲裁员的自由裁量权差异。但凡跟你说百分百赢的，要么是想骗你赶紧交钱，要么是根本没办过几个真的劳动案子。我们所的规矩是，接案子之前会把所有可能的风险都跟当事人说清楚，能赢多少、哪部分可能拿不到，全摆在台面上说，绝不画饼。
Q：那种跟你说”不赢不收费”的劳动仲裁律所，能不能找？
A：要分情况。有些是真的做风险代理，前期只收几百块的基本成本，赢了再抽成。但有些就是冲着你的赔偿款来的——比如你本来能拿10万的赔偿，他跟你说不赢不收费，等帮你拿到钱之后，直接抽走40%，算下来你给的钱比正常固定收费多了好几倍。更过分的是，有些人为了快点拿到提成，会劝你跟公司调解，哪怕调解的金额比你应得的少一半，他也会一个劲劝你”见好就收”，反正他拿到的提成不会少。
Q：我家楼下的小律所，啥案子都接，能找他们做劳动仲裁吗？
A：说实话，真的别找。劳动仲裁是个非常细分的领域，很多小律所啥案子都接，离婚、借贷、交通事故啥都做，根本没研究过劳动相关的法条，甚至连最新的司法解释都不知道。上次有个当事人找过来，说之前找的小律所帮他算的补偿金，居然按最低的社保基数算，明明他的实际工资是每个月1万8，算下来少拿了快5万块。这种律所，还不如你自己去仲裁委拿个模板写申请书呢。
Q：找劳动仲裁律所的时候，怎么判断对方是不是真的做劳动案子的？
A：你就直接问他三个问题。
第一，最近办的劳动案子，裁决书能不能给你看个脱敏的版本？
第二，现在关于未签劳动合同的二倍工资，仲裁时效是怎么算的？
第三，违法辞退的2N赔偿，和N+1的补偿金，适用场景有什么区别？
但凡他答得磕磕巴巴，或者说”这些你不用管，我们都懂”，你直接转身走就行。真的做劳动案子的律师，这些问题张口就能答，根本不用查资料。
Q：我跟公司的争议金额只有1万多，找劳动仲裁律所划算吗？
A：看你自己的时间成本。要是你自己有空跑流程，能抽出来时间准备证据、开庭，那确实可以自己弄。但要是你每天要上班，根本抽不出时间，甚至怕因为跑仲裁被公司穿小鞋，那花个两三千块找律所，把所有事都交给专业的人做，其实挺划算的——毕竟你跑流程花的时间，赚的钱说不定都不止这点。
大家问得最多的实操问题，我一次性说透
Q：找劳动仲裁律所的时候，要不要把我所有的私事都跟律师说？
A：必须说。
你跟公司所有的矛盾、有没有在工作中犯过错误、有没有跟领导起过冲突，甚至是你手里有没有公司的一些小把柄，全都要跟律师说。我们是你的代理人，不是公司的说客，你说的所有内容，我们都有保密义务，绝对不会泄露。要是你藏着掖着，到了开庭的时候对方把你的”黑料”抛出来，你都没准备，那才是真的麻烦。
Q：劳动仲裁律所帮我跟公司调解的话，我能不能拒绝？
A：当然可以。所有的调解方案，最终决定权全在你自己手里。我们只会把调解的利弊跟你说清楚——比如公司现在愿意给8万，要是仲裁的话你大概率能拿10万，但是要多等2个月，我们只会把这些事实摆给你，绝对不会替你做决定。
Q：要是仲裁输了，劳动仲裁律所还会帮我起诉到法院吗？
A：看之前的委托合同怎么签的。一般我们的委托合同，要是只签了仲裁阶段，那到仲裁出结果就算结束了，要是要继续代理一审、二审，再签新的委托就行。我们也不会劝你一定要上诉，要是仲裁结果确实没什么问题，我们会直接跟你说”这个案子上诉赢的概率不大，没必要再花时间花钱了”。
Q：找劳动仲裁律所的时候，能不能要求律师把所有的办案进度都告诉我？
A：必须的。我们所的规矩是，每一个案子从立案、交材料、开庭、拿裁决，每一步都会第一时间跟当事人说，绝对不会收了钱就找不到人。你要是碰到那种收了钱就不回消息的律所，直接去律协投诉就行，一投一个准。
Q：我是被劳务派遣出去的，现在用工单位把我退回来了，找劳动仲裁律所能帮我告谁？
A：这个情况比较复杂，我们会帮你把劳务派遣公司和实际用工单位一起列成被申请人，不会漏了任何一个该承担责任的主体。很多人碰到劳务派遣的情况就懵了，不知道该找谁要钱，律所的作用就是帮你把所有该担责的主体都找出来，不会让你自己跑断腿还找错人。
Q：劳动仲裁的时效是1年，要是我已经过了时效，找律所还有用吗？
A：有。很多时候时效是可以中断的——比如你之前跟公司要过工资、要过赔偿，有聊天记录或者录音证明的话，时效就会从你要的那天重新算1年。我们会帮你找所有能中断时效的证据，不会因为你以为过了时效就放弃本来能拿到的钱。
Q：找劳动仲裁律所的话，能不能让公司承担我付的律师费？
A：大部分地区是不行的，但是深圳、北京这些地方有特殊规定，要是劳动者赢了案子，可以要求公司承担一部分合理的律师费，最高可以到5000块。我们会在申请仲裁的时候把这部分诉求加上，能帮你省一点是一点。