委托前你肯定会问的问题
1. 工伤赔偿律所收费贵不贵？
说实话，大部分做工伤的律所，不会上来就收你大几万。很多都是风险代理，拿到钱再抽成，比例一般在10%到15%左右，也有部分小案子收固定费，三五千就搞定。
2. 我没签劳动合同，找工伤赔偿律所有用吗？
当然有用。没签劳动合同本来就是用人单位违法，律所会帮你收集工资流水、工牌、考勤记录、聊天记录这些，先确认劳动关系，才能走工伤流程。很多劳动者自己不知道怎么收集，跑断腿也拿不到有效证据，找专业的就是省这个事。
3. 我自己已经申请工伤认定了，还需要找律所吗？
要看情况。如果伤情很轻，单位也配合，工伤保险赔的你也满意，那没必要。如果单位不承认，或者对伤残等级有异议，社保赔了之后单位该出的部分不出，那赶紧找。别自己扛着错过时效。
4. 工伤赔偿律所会不会收了钱不办事？
任何行业都有败类，对吧？找的时候要看清楚，专门做工伤的律所，比什么案子都接的律所靠谱。签委托合同的时候一定要看清楚，退费条件是什么，风险代理的话一定要写清楚拿到赔偿再付律师费，没拿到不要钱那种。
5. 工伤赔偿都是社保出，找律所干嘛？
错。大部分工伤赔偿里，停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金这些，都是用人单位出的。很多单位会赖着不给，还有的单位没给你交社保，所有赔偿都要单位出，他们更会耍赖。这个时候就得靠律所去跟他们谈，谈不拢就仲裁诉讼。
6. 找工伤赔偿律所一定要托熟人吗？
不一定。熟人介绍的固然放心，但也要看这个熟人介绍的是不是专门做工伤的。有些熟人介绍的是打离婚官司的，跨行接工伤，还不如找专门做工伤的专业律师靠谱。
7. 工伤赔偿律所能帮你多拿赔偿吗？
说实话，专业工伤赔偿律所，本来就是帮你算清楚每一分钱该拿多少。很多劳动者自己算，会漏算停工留薪期的时长，漏算护理费、交通费这些小项目，算下来差个几万十几万太正常了。尤其是伤残等级，你自己觉得是十级，律所帮你争取成九级，赔偿直接翻番都有可能。
8. 工伤超过一年了，还能找律所帮忙吗？
这个不好说，得看具体情况。一般工伤认定时效是一年，但有些特殊情况，比如你一直治病不知道可以认定，或者单位故意瞒报，时效可以延长。找律所帮你看看有没有机会，总比你直接放弃好。
委托过程中的常见疑问
9. 委托工伤赔偿律所需要我自己跑哪些地方？
大部分流程律所都会帮你跑。你只需要一开始把你手里的材料给全，配合做笔录，需要你本人签字或者鉴定的时候出面就行，剩下的交材料、跟仲裁委法院对接，都是律所的事。你该上班上班，不用耽误赚钱。
10. 我对律所安排的律师不满意，可以换吗？
可以。只要你还没开完庭拿到赔偿，都可以解除之前的委托，换你信得过的。当然，如果是你自己无理取闹要换，之前交的律师费可能退不了，这个要看合同约定。
11. 找工伤赔偿律所，会不会拖很久才能拿到钱？
工伤流程本来就有法定的期限，不是律所能左右的。但是专业的律所会帮你把每个环节的时间卡死，不会浪费不必要的时间。反过来，你自己去弄，材料错了补来补去，才会真的拖很久。
12. 工伤需要做伤残鉴定，律所会帮我安排吗？
会。他们会告诉你需要带什么材料，什么时候去，帮你对接鉴定机构，要是对鉴定结果不服，还会帮你申请重新鉴定。不用你自己瞎摸。
13. 单位找我私了，律所会帮我谈吗？
当然会。而且专业律师帮你谈，能帮你避开很多坑。比如很多单位私了会说“签了协议就不能再找我”，故意压你一半价格，你自己看不出来就签了，律师一眼就能看出哪里不对，帮你谈一个合理的价格，不合适再走流程也不亏。
14. 工伤赔偿打官司，我需要出庭吗？
一般来说，你委托了律所，你自己可以不出庭，律师帮你去就行。除非法官要求你本人到场核实情况，不然你不用跑这一趟。
15. 律师费真的都要我自己出吗？
不对。绝大多数地区的工伤赔偿案件，劳动者胜诉之后，律师费可以要求用人单位承担。也就是说，最后其实是单位出钱请律师帮你打官司，你不用掏这个钱。这个很多劳动者都不知道，白白亏了律师费。
16. 我是劳务派遣，出了工伤找哪个单位，律所能搞定吗？
劳务派遣的工伤是最乱的，派遣单位和用工单位互相踢皮球，你自己根本扯不清。找专业工伤赔偿律所，他们能准确揪出责任主体，告对人，不会让你告错了白耽误时间。
拿到赔偿后的常见疑问
17. 拿到赔偿之后，律所还要额外抽成吗？
之前签的风险代理就是按约定比例抽，签的固定代理就是你已经付过了，不用再给。签合同的时候一定要写清楚，有没有其他隐形收费，什么交通费、材料费这些，很多坑就在这里。不过话说回来，正规律所都会写的明明白白，不会乱收费。
18. 我拿到赔偿之后，还能再找单位要其他费用吗？
要看你之前的调解或者判决有没有写“一次性了结”。如果写了，一般就不能再要了，要是没写，后续因为工伤旧伤复发产生的新费用，还可以再要，律所也会帮你处理。
19. 工伤赔偿拿到的钱需要交税吗？
不需要。工伤赔偿是人身伤害性质的补偿，不用交个人所得税，放心拿。
20. 单位说要从我赔偿里扣之前给我发的工资，合法吗？
不对，停工留薪期的工资本来就是单位应该给的，不是单位借给你的，不能扣。要是单位敢提这个要求，直接让律师跟他们掰扯，百分百不合法。你别傻乎乎同意了。