基础认知常见问题
问题1：工伤后单位说私了，我还要找工伤赔偿律所吗？
说实话，看情况。如果单位开的价能到你合理预期的八成以上，责任清晰，你也不想折腾，那私了也没问题。但如果单位只肯出一半，还拖着不给，那赶紧找。别等过了一年工伤认定期限，哭都没地方哭。
问题2：一定要找专门做工伤的工伤赔偿律所吗？
当然。你找个做婚姻家事的大律所，人家一年碰不到三起工伤案，流程都记不清，给你算赔偿都能漏算一次性伤残就业补助金，你敢信？专门做工伤的律所，对当地的仲裁口径、法院裁判习惯门清，能省好多事。
问题3：找工伤赔偿律所收费一般怎么算？
大部分是风险代理，拿到赔偿再抽成，比例一般在10%-15%左右，也有少部分前期收少量办案费的。记住，千万别找收你好几万前期费还包赢的，那十有八九是坑。
问题4：工伤案子小，几万块赔偿，工伤赔偿律所会接吗？
实话实说，专门做工伤的小所反而更愿意接。大所盯着几百万的商事案子，这种小标的看不上，工伤专业所积少成多，只要你的诉求合理，都会接的。
问题5：我没有劳动合同，能找工伤赔偿律所帮我认定工伤吗？
能啊。很多工地农民工都没合同，还不是一样认下来。律所会帮你梳理证据：工牌、考勤记录、发工资的转账记录、工作沟通的聊天记录，甚至工友证言，凑够就能确认劳动关系，认定工伤。
问题6：超过一年认定期限，还能找工伤赔偿律所吗？
大部分情况不行。法律卡死的期限，除非你有特殊理由，比如一直在持续治疗没法出院，那还有机会争取。别拖，越早问越好。
问题7：个人申请工伤认定，单位不配合盖章怎么办？
不用慌，单位不配合不影响，律所会帮你走程序，只要证据够，照样能认定下来，不用看单位脸色。
赔偿金额核心争议问题
问题8：找工伤赔偿律所能不能帮我拿到比社保基数更高的赔偿？
这绝对是最近两年我见得最多的问题。很多单位为了省钱，给你交社保的时候按最低社保基数交，不是按你实际工资交，结果工伤保险基金赔下来直接少了一大块。这种情况，专业的工伤赔偿律所能帮你向单位要差额，对吧？我上个月刚跟进的一个案子，当事人实际工资一万二，社保按四千二交，光一次性伤残补助金差额就差了快十万，最后帮他全额要到了。太气人了，单位抠这点钱，苦的是受伤的劳动者！
问题9：工伤离职后，还有哪些赔偿一定要找工伤赔偿律所争取？
两个：一次性工伤医疗补助金，还有一次性伤残就业补助金。很多单位说你自己主动提的离职不给，这完全是胡说。只要你是工伤，不管以什么理由离职，该给的都得给，一分都少不掉。
问题10：工伤复发了，还能再要赔偿吗？
当然可以，只要你当初没签一次性了结的协议，约定以后再也不找单位，那旧伤复发的治疗费、误工费，单位和社保都得承担，律所能帮你申请。
问题11：我自己违规操作受伤，能要赔偿吗？
工伤是无过错责任！哪怕你确实操作失误，只要不是故意自残，该赔的一分都不能少。单位拿这个说事儿不给钱，直接告。
问题12：停工留薪期的工资单位只给最低工资，对吗？
错的离谱！停工留薪期原工资福利待遇不变，就得按你受伤前十二个月的平均工资给，差的部分都能要回来。太多劳动者不懂这个规则，稀里糊涂就认了，平白少拿好几万。
问题13：工地上摔了，包工头跑了，工伤赔偿律所能帮我找到责任人吗？
能。这种情况发包方或者具备用工主体资格的承包公司要担责任，哪怕没签劳动合同，也能追得上，别以为包工头跑了就没人给钱了。
委托环节避坑问题
问题14：怎么判断一个工伤赔偿律所是不是靠谱？
首先看他是不是只给你画饼，上来就说一定能赢多少钱。真正靠谱的会给你说清楚风险，哪里能赢，哪里有难度，不会拍胸脯打包票。然后看他会不会给你看同类型的过往案例，别听他吹自己多厉害，拿案例出来说话。
问题15：可以找公司法律顾问推荐的工伤赔偿律所吗？
哦哟，你可长点心吧。那是公司的律师，人家常年收公司的顾问费，怎么可能站你这边说话？别到最后被卖了还帮人数钱。
问题16：工伤认定已经下来了，还需要找工伤赔偿律所吗？
当然需要啊。很多人以为认定完工伤就等着赔钱就行了，不知道还有社保基数差额、停工留薪期工资差额、一次性就业补助金这些要跟单位要，单位不给就得仲裁，你自己去弄，漏一个项目就是几万块没了。
问题17：委托工伤赔偿律所需要带什么材料？
身份证、工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、工资流水、病历，所有跟你工伤有关的都带上，越多越好，省得来回跑折腾。
问题18：工伤赔偿案子要打多久？
快的话三五个月，慢的话一年多也有，全看单位会不会故意拖程序。专门的工伤赔偿律所会帮你想办法加快流程，能调解就调解，不会让你平白等好几个月。
问题19：找工伤赔偿律所会不会最后拿到的钱还不够给律师费？
说实话，正规做工伤风险代理的不会。一般都是你拿到赔偿再给律师费，拿不到不用给，你本来就没损失啊。而且专业律所帮你多争取到的钱，远远超过律师费，这是稳赚的买卖。