初创合伙开店相关股权问题
1. 我和朋友合伙开奶茶店，一定要分股权吗？
当然要。哪怕你俩当初说好了各出一半钱，感情好到穿一条裤子，也得分。多少发小最后闹到法院，就是因为开店初期不好意思谈股权，对吧？
2. 出钱不出力的，股权怎么分？
别按出资比例直接分就对了。出钱又出全职精力的，一定要占大头。比如你出10万占70%，我出10万但只投钱不干活，最多占30%。不然干活的人心里不平衡，早晚散伙！
3. 创始人最好占多少股权才安全？
初创公司核心创始人最好占67%以上，为啥？因为修改公司章程、分立合并这种大事，需要三分之二以上表决权通过，你占了67%，就是你说了算，不会出大的乱子。
4. 几个创始人平摊股权可以吗？比如各占50%，或者三个各33%？
别碰。真的。我见过太多死在平股上的项目了。谁都想说了算，遇到事达不成一致，直接停摆。去年我接的一个案子，两个创始人做直播电商，各占50%，一个要签头部MCN一个要坚持独立运营，闹了半年，项目黄了，钱烧完了，最后连当初的办公设备都卖了分赃，太可惜。
5. 给早期核心员工的股权，需要加回购条款吗？
必须要。员工干了半年就跳槽走了，凭啥拿着公司股权白嫖未来的分红？一般都会约定，员工主动离职的话，公司有权按净资产或者原始出资价格回购掉他手里的股权，这个一定要写进股东协议，别偷懒。
投资与股权转让相关股权问题
6. 投资人投钱进来，股权一般怎么稀释？
都是创始人稀释自己的份额，不是稀释公司的。比如原来你占100%股权，投后给投资人让20%，你就剩80%，投资人拿20%，别傻乎乎搞错主体，把公司持股算进去，最后自己权益被稀释了都不知道。
7. 股权的表决权和分红权可以分开吗？
完全可以。公司法早就明确说了，股东可以不按出资比例行使表决权，也可以不按出资比例分分红。你可以约定我拿10%的股权，但只分5%的红，也可以约定我拿20%的股权，但全部表决权都归创始人，只要书面写清楚，完全合法有效。
8. 什么是同股不同权？普通人能用得上吗？
其实就是常说的AB股，一部分股权对应更高的表决权，一般是创始团队用来保持公司控制权的。国内科创板、北交所都允许这种架构，普通人合伙开公司也能用，刚才说的分红权表决权分开，本质就是同股不同权的一种，非常灵活好用。
9. 我买了有限责任公司的股权，一定要做工商变更吗？
一定要。没做工商变更的，从法律上来说，你还不是合法登记的股东，对抗不了第三人。万一原股东转头把股权又卖给另一个人，对方办了变更登记，你只能找原股东要钱，根本拿不到股权，哭都没地方哭。
10. 股权和股份到底有啥区别？很多人都搞混。
说直白点，股份只存在于股份有限公司，有限责任公司就叫股权。叫法不一样，规则也有细微差别，不过普通人平时混着叫也没事，只要签协议的时候别写错公司类型就行。
11. 干股到底是什么？受法律保护吗？
干股本质就是股东赠予的分红权，不是真的给你做工商登记的实缴股权。一般是给技术骨干或者带资源的合作方，对方不出钱就能拿分红。只要写清楚书面协议，当然受法律保护，别光口头约定，口头说的干股，打官司十有八九赢不了。
12. 我买了别人转让的公司股权，需要承担公司之前的债务吗？
只要你实缴完了你受让的那部分股权的出资义务，就不用你个人承担。如果原来的股东没实缴，那债权人可以要求你在未实缴的范围内承担责任，所以买股权之前一定要查清楚对方有没有实缴到位，有没有欠缴出资，别接烂摊子。
13. 大股东可以强行把小股东踢出去吗？
正常情况下不行，除非小股东违反了公司章程的明确约定，比如完全没出资，或者抽逃了全部出资，经过书面催告还不补缴的，大股东才能通过股东会决议解除他的股东资格。不然你说踢就踢，那小股东的合法权益找谁去说？
特殊股权形式的常见问题
14. 什么是股权代持？为什么会有人用代持？
说白了就是实际出资人出钱，找个显名股东帮他持股，登记在工商和公司章程上。原因很多，有的人不想公开自己的投资身份，有的人不符合特定行业的持股资格，还有的初创公司股东人数多，为了规避有限责任公司最多50个股东的限制，都会用代持。
15. 股权代持到底合不合法？
只要不违反法律的强制性规定，比如不是为了规避公务员不能经商的规定，不是为了逃避原有的债务，那就是合法的。网上很多人说代持本身违法，那都是瞎扯。
16. 股权代持到底有哪些法律风险？
真的太多了。第一，显名股东如果私下把股权卖了、或者质押出去换钱，实际出资人拦不住，只要买家是善意的，就能合法拿到股权，你只能找显名股东赔钱，要不回股权。第二，显名股东如果自己欠了大笔个人债务，他的债权人可以申请法院查封执行他名下代持的这部分股权，你就算拿出代持协议，也不一定能拦得住执行。第三，显名股东如果出意外去世了，这部分股权会直接变成他的遗产被继承人继承，你要不出来，只能打旷日持久的官司。说实话，我每年都要接好几个代持的案子，全是当初信任对方，连一份严谨的代持协议都没签，最后从小额投资闹到老死不相往来，太唏嘘了。
17. 给员工做股权激励，给股权还是给期权好？
对大多数初创公司来说，期权比直接给股权好。期权是给员工一个未来按约定价格购买公司股权的权利，一般要干满约定年限才能行权，没干满什么都拿不到，对公司来说更灵活，也不会过早稀释创始人的股权。
18. 股权可以质押给个人借钱吗？
当然可以。法律没说股权只能质押给银行或者机构，只要双方签好质押合同，去工商办了出质登记，就是合法有效的。不过话说回来，收股权质押做借款的，一定要先查清楚这部分股权之前有没有被质押、有没有被法院冻结，别最后钱借出去了，啥也没拿到。
很多人觉得股权是大公司、投资大佬才会碰的东西，其实根本不是。你和朋友开个小店，投身边人一个小项目，哪怕你只是入了个十几万的小股，都会碰股权的问题。一开始没弄对，后面全是扯不清的坑，多问问，多写书面文件，总没错。