一、合伙人的爱恨情仇
跟朋友合伙，最难开口的就是分钱。但更难的——是分股。我见过太多兄弟反目，就因为一开始没把那百分之几的股权当回事。
和朋友合伙创业，股权怎么分才不伤感情？ 别扯什么情义无价。在商言商，最好一开始就白纸黑字。千万别五五分——那是灾难的种子。为什么？因为没人拍板。根据能力、贡献、资金投入来，有人拿大头，有人拿小头。还有，预留期权池，10%到20%，为后来的人，也为动态调整。
只出钱不出力的人，该给多少股权？ 这种叫财务投资人。千万别给多了。给个10%意思一下得了。或者，用可转债的方式，先借钱，后面转股。不然你辛辛苦苦卖命，他躺在那里分钱——你心里能平衡？我见过创始人最后直接把公司扔了，重新开的。
对了，还有个高级的玩法，创业公司股权比例如何动态调整？ 别一锤子买卖。有些团队用里程碑式调整，完成这个目标，你再多拿几个点。不然，早期不出力的人白占坑，后期拼死干活的人没盼头，谁跟你干？说实话，动态调整不好操作，但总比死局强。
二、控制权——没你想得那么稳
你以为你是大股东就说了算？天真。有时候哪怕你占70%，一份协议就能让你变成傀儡。真的。
公司融资时，投资人说要一票否决权，给不给？ 能不给就不给。投资人那点股份，却要否决你的重大决策，凭什么？但你得硬气。如果你的项目牛X，你不给，他照样投。如果实在不行，那就限制范围——比如只对增资、合并、出售资产这种大事有否决权，别让他啥都插一嘴。否则，你以后融资、转让，全看投资人脸色。
大股东滥用控制权，小股东怎么维权？ 这个很难。最难！你可以查账，可以起诉，但成本高，时间长。更惨的是，你作为小股东，公司被掏空了你还不知道。事前防御最重要——在章程里写清楚，什么事项必须全体股东同意。别指望法院，那时候黄瓜菜都凉了。
股权转让合同，最容易被忽略的坑是什么？ 债务！认缴的注册资本，你转出去了，但钱没实缴完，以后债权人还能追到你头上。除非合同里明确约定由受让人承担，但这个约定对债权人无效，你还是得先赔。所以，转让前让受让人把认缴的钱补上，或者你减资，否则后患无穷。
注册AB股架构，在国内能用吗？ 有限公司不行，股份公司可以搞“同股不同权”。但——只有科创板和创业板允许。准备上市？你得提前设计好。不过，AB股不是万能药，在A股，特别表决权最多1：10，而且有些事项必须一股一票。别瞎套用海外那一套。
三、退出——比离婚还折腾
进公司容易，想退出来？难。尤其没上市的公司，你的股权就是纸面富贵。
公司亏损，我想退出，没人买我的股权怎么办？ 凉拌。法律规定了几种退出路径：股权转让、公司回购、司法解散。但回购要求公司减资，程序复杂；司法解散你得证明“经营管理发生严重困难”，很难。所以最好提前约定好退出机制，比如其他股东有优先购买权，或者强制分红。要不然你就只能守着烂摊子。
如何设计股东退出机制，防止撕逼？ 这事一定要在大家还“恩爱”的时候做！把退出的情形、价格、流程全写进协议。比如：离职、死亡、离婚、犯罪……都算退出。价格怎么定？可以是净资产，可以是估值打折。别嫌丑话说前头，到时候能救你命。
股权回购，什么情况下可以要求公司买回？ 公司法列了：公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合分配条件；公司合并、分立、转让主要财产；章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续。但实践中，回购条件苛刻，而且减资要公告，债权人会来闹。不如提前约定由创始股东回购。
离婚了，我的股权会被分走一半吗？ 婚后投资的股权，属于夫妻共同财产，离婚要分。但一般分的是财产价值，不是股东资格。你老婆可能拿了钱，或者拿了股，然后成为股东。恐怖吧？所以，婚前财产公证，或者夫妻财产约定，多有用啊。可人人都觉得伤感情，最后伤了钱。
股东去世，股权能传给孩子吗？ 能。但是，如果公司章程另有规定，或者全体股东另有约定，可能不行。所以，章程里可以写：股东死亡，其继承人只能取得股权财产价值，不能取得股东资格，由其他股东购买。否则，你儿子可能突然变成公司股东，然后什么都不懂瞎指挥。
四、股权激励——画饼也得画得像
不给股份，人才不来；给了，怕肉疼。股权激励是门手艺，不是拍脑袋。
股权激励怎么做，才能真留住人？ 别直接给股！先给期权，行权期拉长，四五年分期兑现。还有，退出机制要清楚：人走了，股权收回。价格怎么定？一般是原价加利息，或者净资产打折。别让拿了股权的人躺平，得和业绩挂钩。对了，持股平台用有限合伙，这样你作为GP，控制权还在你手里。
员工持股平台，选有限合伙还是公司？ 绝大多数选有限合伙！为什么？税！有限合伙是先分后税，只交一层所得税。公司制是双重征税。而且，有限合伙的GP可以就是创始人，全权管理，不用跟员工磨叽。有限责任公司形式适合那些长期、稳定的核心团队，可以享受一些税收优惠，但控制权松散了点。
干股是什么，真的不用掏钱吗？ 干股就是不用出资的股。其实很多是分红权，不是真股权。给了你，你分钱，但没表决权。别以为占了便宜。如果公司不正规，你的分红可能就是个数字。最好签协议，明确分红条件。
股权和期权有什么区别？ 股权是你现在就持有股份，是股东。期权是未来某个时间，你可以用约定的价格买股，现在啥都没有。期权是“金手铐”，适合激励；股权是给联合创始人的。可别搞混了，把期权当成股权发给员工，人家会告你。
五、其它暗坑，掉进去就爬不出来
股权代持到底靠谱吗？ 不靠谱！隐名股东的风险：显名股东擅自转让，或者欠债被法院执行，或者死了……你就哭吧。虽然代持协议有效，但对抗不了善意第三人。不得已而代持，那也得签好协议，保留出资证据，把股权质押给你，控制住。
股权质押融资，爆仓了怎么办？ 还能怎么办，补仓，或者被平仓。质押率别太高，防止股价下跌。一旦爆仓，你可能失去控制权。所以说，上市公司的股权质押，就是双刃剑，多少人从首富变成首负。
股权收购中，尽职调查看什么？ 看资产真实性、债务、税务、诉讼、知识产权、劳动人事……可多了。最怕的是隐性债务，比如对外担保。查不出来，你就成了接盘侠。所以，并购合同里的陈述与保证条款，要写得死死的。
股权信托，富人的避税神器？ 有点道理。把股权装进信托，所有权转移，收益归受益人。能规避遗产税、隔离债务。但国内信托法不完善，真遇到纠纷，法院怎么判还不好说。而且信托成本高，不是谁都玩得起。
注册资本认缴制下，股权转让后债权人还找我吗？ 前面提过，会。认缴的出资义务是法定的，你转让了，受让人按期没交，你作为原股东要承担补充责任。想要甩干净？督促受让人实缴或者减资后再转让。不然，哪天债权人上门，你还得掏腰包。