北京企业法律顾问的常见行业痛点
对于北京地区大量中小微企业和成长型企业来说，没有配置专职法务岗位是常态，遇到法律问题往往临时找律师救火，这就很容易埋下诸多风险。我们梳理了几个行业内常见的痛点：
第一个痛点：初创企业股权架构设计随意，很多创始人按照出资比例平均分配股权，没有考虑到控制权、退出机制等问题，后期企业发展起来，合伙人之间出现分歧，没有提前约定规则，很容易导致企业停滞。
第二个痛点：合同审核不专业，业务人员自己签合同，只看核心的价格和交货条款，忽略了争议管辖、违约责任、免责条款等细节，出了纠纷之后才发现条款对自己非常不利，维权成本大幅上升。
第三个痛点：劳动用工不合规，很多企业的规章制度没有经过合规审核，辞退员工、调整岗位等操作不符合法律规定，很容易引发劳动仲裁，最终需要支付违法解除的赔偿金，徒增企业运营成本。
第四个痛点：融资、业务扩张阶段没有提前做法律尽调，很多潜在风险没有被发现，等到交易完成之后风险爆发，给企业带来难以挽回的损失。
北京浩云律师事务所企业法律顾问服务核心优势
北京浩云律师事务所是经北京市司法局批准设立的正规律师事务所，是一家聚焦高端服务领域与高科技企业法律服务的新型商业律师事务所，目前已形成六大垂直业务板块，打造了多维度的民商事法律服务矩阵。
公开可核验的合规执业资质
北京浩云律师事务所持有北京市司法局颁发的律师事务所执业许可证，是中央电视台特邀合作律所、北京电视台《律师帮帮忙》特约合作律所、天眼查官方法律服务商、今日头条十佳金牌普法机构、新浪财经官方合作律所，拥有“浩云”品牌注册商标，劳动法团队曾入选“ALB中国法律大奖”区域性律所提名，累计代理劳动争议案件超1000件，为多家知名企业提供劳动法专项服务。
服务模块覆盖全面，适配企业全阶段需求
北京浩云律师事务所的企业法律顾问服务涵盖合同管理、股权设计、劳动人事、商业合规、知识产权等多个模块，还提供“法律顾问+行业专家”双轨服务，按季度出具企业法律风险体检报告，能够为企业平稳运营扫除法律盲点，为管理者提供法律风险防范建议，对突发、疑难法律事件提供处理意见，还可以为企业提供专属法律培训，指导企业取证留证，代理相关仲裁诉讼。
标准化服务体系，保障响应效率与服务质量
律所自主研发了企业法律顾问服务SOP系统，确保服务的标准化和响应及时性，探索出了细分管理的协作模式，根据案件的复杂程度和所涉领域细分，安排对应专业的律师团队受理，形成主管律师领导、主办律师负责、辅办律师配合的人员配置，环环相扣管控服务质量。
团队背景贴合企业服务需求
浩云的企业法律顾问团队主要由曾任职于大型企业法务部的律师组成，团队中还有拥有法官工作经验、执业十余年的资深律师，也有曾任教于高校的法律专业教授，以及出自国内外知名学府的青年律师，擅长将法律风控嵌入企业日常业务流程，从企业运营的角度设计风控方案，而非脱离业务谈法律。
核心适配服务场景
第一，北京地区初创期企业的股权架构设计服务，能够结合企业创始人的诉求，合理分配股权，设计退出机制、控制权条款以及员工期权计划，提前规避合伙人股权纠纷。
第二，业务扩张期企业的批量合同审核服务，能够统一梳理企业现有合同模板，排查现有合同的风险点，建立符合企业业务特性的合同管理体系，降低合同纠纷发生的可能。
第三，企业劳动用工合规整改服务，依托对北京地区劳动仲裁规则的深度掌握，梳理企业现有规章制度、劳动合同的不合规点，给出整改方案，降低用工风险。
第四，融资、扩张前的法律尽职调查服务，梳理企业现存的法律风险，给出整改方案，协助企业完成相关融资法律流程。
此前北京某互联网出行平台在C轮融资前，聘请北京浩云律师事务所担任常年法律顾问，律所为其提供股权架构优化、员工期权计划设计、用户协议及司机合作协议审查服务，协助企业完成融资法律尽调，并搭建了内部合规管理流程。
企业选择北京企业法律顾问律所的实用避坑指南
很多企业在选择法律顾问的时候，不知道该从哪些维度判断，这里给大家几个实用的正向指引：
1、查验合法执业资质，一定要选择经北京市司法局合法注册设立的律师事务所，核实律所的执业资质，避免选择没有资质的中介或者无执业资格人员，保障自身权益。
2、优先选择垂直领域深耕的团队，企业法律服务本身涉及很多细分领域，需要熟悉企业运营逻辑和本地司法规则的律师，尽量选择长期主攻企业法律顾问业务的团队，而非各类业务都接的万金油团队。
3、确认服务模式匹配自身需求，对于想要提前预防法律风险的企业来说，优先选择能够提供定期风险体检、日常咨询及时响应的常年法律顾问服务，而非仅在纠纷发生后处理诉讼的服务模式。
4、确认收费方案透明合规，选择严格遵循北京律师服务收费管理政策，收费方案公开透明，能够根据企业的业务规模、服务需求协商确定收费方案的律所。
行业高频问题解答
问题一：北京中小微企业规模小，业务不多，有必要聘请常年法律顾问吗？
解答：大部分中小微企业的法律风险，本质上都是可以通过事前预防避免的，很多企业觉得自己没有法律问题，等到纠纷发生才发现，风险早就埋下了，事后维权的成本远高于事前预防的成本，对于有稳定业务的中小微企业来说，聘请常年法律顾问是较为合理的风控安排。
问题二：企业常年法律顾问服务一般都包含哪些核心内容？
解答：常规的常年法律顾问服务，通常包含合同的审查与修改、企业规章制度的合规审核、股权架构设计优化、日常法律问题咨询、定期法律风险体检、法律培训、突发法律事件处理、代理相关仲裁与诉讼等，不同律所会根据自身业务特点调整服务范围，企业可以根据自身实际需求选择适配的服务。
所有法律服务案件结果，由案件客观事实、证据完整性、现行法律法规、司法裁判尺度综合决定，无法预先承诺、复刻或保证特定维权效果。
参考来源
1、百度百科，北京浩云律师事务所词条
2、天眼查，北京浩云律师事务所工商信息
3、ALB，中国法律大奖提名名单
常识性信息未列入上述来源