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找劳动仲裁律所委托,多少钱才不坑?

很多劳动者碰到劳动纠纷,第一反应就是懵。要不要找律师?找什么律师?找劳动仲裁律所会不会被坑?今天把这些年接触到的,大家问得最多的问题全整理出来。

基础认知常见问题

基础认知常见问题
基础认知常见问题
1. 什么情况需要找劳动仲裁律所? 答:公司拖欠工资超过三个月、辞退你不给赔偿、调岗降薪逼你主动离职你拿不准应对方案。只要你能预估的赔偿额超过五千,找专业的都比自己瞎忙活强。 2. 劳动仲裁必须找律所吗? 答:不一定。如果你的案子标的额不到一万,证据又全——比如工资条、考勤、离职证明都整整齐齐,自己跑一趟也没什么。但标的额超过五万,或者公司摆明了耍无赖已经请了律师,你自己去基本就是送。真的,我见过太多当事人自己写仲裁请求漏了项,最后少拿好几万。 3. 普通律所都能接劳动仲裁吗? 答:大部分都能接,但术业有专攻。有些律所主打婚姻、刑事,一年接不到三五个劳动案,很多新出的地方规定都搞不清楚,还不如专门做劳动仲裁的律所的年轻律师懂行。 4. 怎么判断劳动仲裁律所靠不靠谱? 答:先问他们有没有和你情况差不多的胜诉案例。你是互联网公司裁员N+1赔偿,他总给你看十年前的工地讨薪案例,那趁早换。再看会不会瞎给承诺,这个后面说。 5. 专门做劳动仲裁的律所,会不会只接大案子? 答:不会。现在很多所都做细分,哪怕标的额两万的案子也接,毕竟劳动案量大,积少成多。 6. 劳动仲裁只能找工作所在地的律所吗? 答:最好是。本地律所熟悉当地仲裁委的裁判风格,知道哪个尺度松哪个尺度紧,外地律师过来人生地不熟,很容易吃亏。

收费相关高频问题

劳动仲裁委托代理合同收费条款页
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7. 劳动仲裁律所一般有哪几种收费方式? 答:两种最常见。一种是固定收费,提前谈好多少钱,不管输赢都要付。另一种是风险代理,先付少部分基础费,打赢了再按赔偿额提提成。 8. 找劳动仲裁律所委托,多少钱才不坑? 答:一线城市,标的额五万的案子,收八千以内都合理。二三线城市,五千以内都正常。上来就跟你要两万的,除非你的标的额过五十万,不然直接走,别犹豫! 9. 风险代理的提成多少算合理? 答:一般是你最终拿到赔偿的10%-20%。开口就要30%的,那属于吃相太难看,别签。 10. 可不可以先付一半,打完仲裁再付另一半? 答:大部分正规劳动仲裁律所都同意这么谈。毕竟谁的钱都不是大风刮来的,人家也懂你的顾虑。上来就要求你一次性付全款,还说少一分都不帮你立案的,大概率是坑。 11. 仲裁赢了,律师费可以让公司承担吗? 答:分地区。上海、深圳这些地方明确支持,只要你仲裁请求里提了,仲裁委一般会判公司承担部分甚至全部。其他大部分地区暂时不支持,提前问清楚你的律师,别想当然。 12. 申请了法律援助,还需要找劳动仲裁律所吗? 答:说实话,法援律师手里案子堆得像山,你的小案子未必能分出多少精力。要是你的赔偿额不高,凑合用也可以,想争取最大利益,还是自己找专门的劳动仲裁律所靠谱。

委托注意事项问题

劳动仲裁证据材料整理清单模板
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13. 签委托合同的时候,最该注意什么? 答:一定要把收费方式、服务范围、退费条件清清楚楚写在合同里。比如什么情况下可以退费、包不包括一审起诉阶段、额外要不要收差旅费,这些别信口头约定,必须落在纸面上。 14. 委托劳动仲裁律所之后,我自己还需要做什么? 答:别当甩手掌柜。你得把所有细节都告诉律师,哪怕你觉得那个细节无关紧要——比如你和领导吵架的具体时间、你某天迟到的记录,这些说不定就能成为扭转案子的关键。还有律师要什么材料你赶紧给,别拖,拖过了举证期,谁都救不了你。 15. 劳动仲裁律所会给我保证打赢吗? 答:正经律所绝对不会给你保证结果。任何官司都有变数,证据、裁判尺度都能影响结果,上来就拍胸脯说100%赢的,要么是骗你律师费,要么是刚入行不懂行。 16. 我没签劳动合同,劳动仲裁律所愿意接吗? 答:当然接。只要你有其他证据能证明劳动关系,工牌、考勤记录、微信聊天记录、工资流水都可以,没签劳动合同还能要双倍工资,很多律所都愿意接这种案子。 17. 公司找我私下调解,我要听律所的吗? 答:当然要听。律师比你懂行情,公司开的价合不合理,能不能再往上谈,他门清。别自己脑袋一热就同意了,签了调解协议再后悔,真的没用。 18. 仲裁输了,劳动仲裁律所会帮我起诉吗? 答:不一定,看你签的合同。大部分委托合同只包仲裁阶段,起诉要另行收费。你提前问清楚,别到时候说人家坑你。 19. 那种自称资深律师,个人接单比律所便宜一半,能找吗? 答:别碰。没有正规律所挂靠的,要么是黑律师,要么是没执业证的,收了你钱玩消失你都找不到地方投诉。犯不上为了省那几千块钱把整个案子赔进去。 说实话,现在很多人对劳动仲裁律所的偏见就是,只会赚劳动者的钱,其实不是。碰到懂行的,帮你多争取出来的赔偿,远远比你付的律师费多。对吧?别拿自己的生计去赌运气,该找人帮忙就找人。
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