我在仲裁庭见过太多人，拿着自己打印的申请书，连“被申请人”该填公司还是老板都搞不清楚。你说，这官司怎么打？
所以，劳动仲裁律所到底在帮你做什么？说白了，就是把你的情绪和委屈，翻译成法律能听懂的句子。这不是讽刺，是现实。
一、请律师，真不是钱的事
1. 劳动仲裁一定要请律师吗？
不一定。标的额小的，比如两三千的加班费，自己跑一趟也行。但前提是你能分清“劳动关系”和“劳务关系”，还得搞懂举证责任。不然，庭上被公司一句“不存在劳动关系”就噎住了。
2. 公司没请律师，我自己也没必要请吧？
这话有道理，但也不全对。公司可能有法务，HR背后还有常年顾问。你一个人对一群专业选手，即便对方没上律师，你确定玩得过？何况，劳动仲裁律所给你的不只是辩护，还有程序上的稳压。
3. 劳动仲裁律所到底在帮你做什么？
帮你把“气话”变成“证据”，把“委屈”变成“请求”。比如，你说“老板把我开了还不给赔偿”，律师会问：有没有解除通知？工资条呢？加班记录呢？然后列一张清单，告诉你什么叫“法律事实”。
4. 法律援助和劳动仲裁律所有什么区别？
法律援助是政府提供的免费服务，但有门槛。劳动仲裁律所是商业服务，但胜在专业度和陪伴感。而且，有些律所提供先打官司后收费，不一定比法援贵。别被“免费”两个字迷惑，服务体验差很多。
二、挑律所，像个老手一样
5. 怎么判断一家劳动仲裁律所专不专业？
好问题。第一，看他们愿不愿意先听你说完经过，而不是急着报价。第二，问他们劳动法相关的常识，比如“三期的女职工能解除吗？”如果含糊其辞，就换一家。第三，看他们有没有自己办过的案例，不是那种“帮你拿回xx万”的广告。
6. 劳动仲裁律所收费怎么算？会不会被坑？
通常有两种：固定收费和风险代理。固定收费一般三五千起，风险代理按拿回的钱的10%-30%提。注意，劳动报酬类案件不能风险代理，这法律有规定。别被收“咨询费”之后的“建档费”给绕进去。
7. 律师说保证胜诉，能信吗？
不能信，谁信谁傻。法律规定律师不能作胜诉承诺，所以一上来就打包票的，大概率不靠谱。真专业律师只会说“这个案件有希望，但需看证据”。实话伤人，但保命。
8. 要不要看律师的执业年限？
看，但不是唯一标准。有些年轻律师干活比老油条更拼。关键是看ta是否专注劳动法。你问“经济补偿金和赔偿金的区别”，如果ta能脱口而出，那基本没事。
三、仲裁过程，步步惊心
9. 没有劳动合同，律师还能帮上忙吗？
能。劳动合同只是证据之一。工资流水、社保记录、考勤卡、工作群聊天记录，都能证明劳动关系。律师会教你截图、录屏、公证，甚至去和HR聊天录音。别小看这些琐碎活，全靠细节。
10. 证据不全，律所有办法补吗？
办法总比问题多。比如，公司规章制度没给你，律师可以申请仲裁庭要求公司提交；再比如，加班费没证据，律师会调取打卡记录，甚至主张公司承担举证责任。但前提是你别把证据弄丢了。
11. 仲裁时效快过了，律师能救吗？
这是个技术活。劳动仲裁时效一年，但中断、中止的情形很多。比如你一直在和公司交涉，就能主张时效中断。律师会帮你抢时效，但前提是赶紧，别再拖。
12. 公司注销了，还能仲裁吗？
能，但得看谁当被申请人。公司注销前，仲裁要告公司；注销后，可以告股东或清算组。律师会查工商内档，找出责任主体。这不是你一个人能干的事，程序复杂得很。
13. 仲裁开庭时，律师到底在庭上干什么？
你以为律师只会念材料？错了。ta要在仲裁员问话时快速组织语言，要反驳对方的证据，还要在调解环节帮你折冲。有时候，律师一个眼神就能让你别冲动。真的，庭审是门艺术。
四、赢了输了，后面还有事
14. 劳动仲裁赢了，对方不履行怎么整？
仲裁裁决书下来，对方不付钱，需要向法院申请强制执行。有些律所会帮你写申请，但注意，执行是另一套流程，别以为胜诉就完事。如果你的律师不管执行，那就得自己盯紧。
15. 仲裁输了我还有救吗？律所会接着代理吗？
有救。对仲裁裁决不服，可以起诉到法院。但注意，有些案件是终局裁决，不能起诉。究竟是不是终局，就看律师懂不懂了。如果代理合同里没含诉讼阶段，那就得重新谈，别觉得人家坑你。
16. 对方起诉到法院，我该怎么办？
赶紧找律师。因为对方起诉，就意味着仲裁裁决不生效，一切回到原点。你需要应诉，重新走一遍程序。这时候劳动仲裁律所给你的价值，是帮你把第一仗的经验带到第二阶段，有的放矢。
五、特殊情形，更头疼
17. 工伤案件找劳动仲裁律所合适吗？
合适，但得看律所精不精通。工伤程序前置的是工伤认定和劳动能力鉴定，之后才是索赔。如果律所对这些都不熟，建议换人。不然，一个认定时效就够你受的。
18. 外包派遣的劳动关系，律师接单吗？
接，但这类有点复杂。用工单位、派遣单位，谁是老板？给谁干活？律师要帮你理清主体责任，可能还要追加当事人。这不是你自己能搞定的，专业律所才有经验。
19. 仲裁期间公司工资卡停了，能申请先予执行吗？
能，但条件严格。你得证明是追索劳动报酬，并且事实清楚、权利明确。律师可以帮你准备申请书，说明情况紧急。但实践中先予执行在仲裁阶段用得少，不如监察大队催一催。
20. 经济补偿金和赔偿金怎么算？律师一句话的事？
是的，一句话的事。经济补偿金是N，每满一年一个月工资；赔偿金是2N，适用于违法解除。但问题是，工资基数怎么算？年限怎么算？是不是有年终奖？律师的一句话，背后是一顿计算。别自己估，差一万呢。
结尾，说点掏心窝的。
好，问了一圈了。说实话，劳动仲裁律所不见得是必需，但一定是让你省心点。记住，选律师是选战友，不是选神。你看完这20个问题，如果再有人说“这案子包赢”，你可以直接走。就这样吧，祝你仲裁顺利。