工伤认定，这些坑你踩过吗？
说实话，大部分人遇到工伤，第一反应是懵的。流程？材料？完全没概念。我有个当事人，手指被机器压了，住院期间老板甜言蜜语——‘医药费全包，你安心养伤’。结果呢？出院后翻脸不认人。连工伤都不肯报。
没签劳动合同？这太常见了。别慌。工资条、工友证言、工作服、打卡记录……有一项算一项，都能证明劳动关系。实在不行，先去劳动仲裁确认劳动关系。就是费时间。哎，所以平时留个心眼儿吧。工作证别乱扔，拍个照存手机。
上下班路上受伤，算不算工伤？看情况。非本人主要责任的交通事故才行。自己摔一跤？那不算。好多人不理解，觉得委屈，但法律就这么规定的。还有，醉酒、吸毒、自残、故意犯罪——这些导致的伤害，白搭。别想蒙混过关。职业病呢？算！慢性的，悄悄地来。发现了就去鉴定，别拖。
再说时效。单位应在30天内申请。单位不申请，自己一年内必须去。超了？基本凉了。除非有不可抗力。千万别拖！见过太多因为拖延，最后哭都来不及的。记住，从受伤那天算，一年，不是出院算。别搞错了。
赔偿金额，为什么律师算得比你多？
计算赔偿，不是简单的数。三个一次性——一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金，还有停工留薪期工资、护理费、伙食补助……哪个漏了都是钱。自己算？很容易少项。律所帮你拉清单，每一项都有根有据。伤残等级1-10级，每级差别大了去了。10级和9级，就是几千块的差距。你以为都一样？错。
私了？省省吧。十个私了九个坑。老板最喜欢说：‘给你5万，这事儿算了。’你签字那一刻，他就笑醒了。因为走法律程序，你可能拿8万、10万，甚至更多。签字后，反悔？难。除非能证明是被胁迫或者显失公平。代价太大。所以，千万别急着签字。先花几百块咨询律师，亏不了。
伤残鉴定什么时候做？病情相对稳定后。一般伤愈出院，取出内固定。别太早，也别太晚。早了伤情不稳，晚了影响停工留薪期。鉴定等级直接决定赔偿基数。对了，对鉴定不服？15天内可以申请再次鉴定。别错过！还有，停工留薪期多长？一到六个月，严重的可延长。工资照发，原待遇不变。单位不给？找律所，一封律师函压过去，乖乖发。
工伤复发？确认需要治疗的，享受工伤待遇。千万别自己扛，该申请就申请。单位说‘已经赔过了，不管了’，放屁！法律没这规定。
选工伤赔偿律所，这几点比什么都重要
律所满大街，怎么挑？别只看装修。工伤案子，专业性很强。你得问：你们做过多少工伤案？劳动仲裁熟不熟？有没有人损交叉的情况？——比如交通事故工伤竞合，双重赔偿怎么搞？能说清楚这些的，才算靠谱。要是支支吾吾，换一家。别浪费时间。
收费方式？风险代理居多。前期不收钱，拿回赔偿再提成。比例嘛，10%-20%常见，太高就是宰人。当然，也有按阶段收费的。签合同前，白纸黑字写清楚，包括哪些费用、怎么算。别不好意思问。你是花钱的，你是大爷！有些所藏着掖着，非得签了才讲，这种直接pass。
找律师，别找那种什么都接的‘万金油’。工伤就是工伤，劳动法门道深。最好有仲裁或法院经验。去中国裁判文书网搜搜律师名字，看他打过多少官司，心里就有底了。一个案子都没搜到？呃，风险有点大。
见面时，看他会不会认真算赔偿。拿张纸，把各项列出来，一项项解释。这才叫专业。如果只是拍胸脯保证，催你签合同……起身走人吧。别不信，我见过太多被忽悠的。还有，律所能帮你到什么程度？从证据收集、仲裁、一审、二审，甚至执行，全程跟着。有些连停工留薪期工资的催收都帮你盯。舒服。
单位没交社保怎么办？全由单位赔。这时候，律所帮你施压，劳动监察、仲裁、法院，一条龙服务。没律师，你连仲裁申请书都写不好。真的。工伤死亡赔偿，更是复杂。一次性工亡补助金几十万，还有丧葬费、供养亲属抚恤金。家属悲痛，专业事交给专业人。律所介入，争取最大利益。
工伤期间工资怎么发？停工留薪期，原工资福利不变。单位敢降薪？违法。律所帮你盯住。治疗结束，单位能辞退吗？严重违纪可以，工伤本身不是理由。被辞退了，赔偿2N走起。对了，工伤后千万别删聊天记录、别丢照片。证据，证据，证据！
最后唠叨一句：工伤后，首要任务是保存证据。拍照、录音、保留单据。第一时间咨询律师，很多律所有免费咨询。花半小时，可能多拿几万。值不值得，你说了算。