劳动仲裁律所到底能帮你做什么？
你可能以为，找个律所就是帮你写个申请书，出个庭。不止。好的劳动仲裁律师，从你踏进门那一刻起，就在帮你梳理证据、评估风险、设计策略。尤其是那些老油条，一看你的材料就知道能不能打，打多大。 自己仲裁和请律师区别大吗？ 大，非常大。你自己去，可能连申请书格式都搞错，立案窗口直接给你打回来。律师知道怎么组织证据链，怎么在庭上质证，怎么从你一堆杂乱的材料里挖出闪光点。更关键的是，很多公司见到律师函就怂了，直接调解给钱，不用走到开庭那一步。你说区别大不大？ 什么情况下必须找律所？ 第一，你完全不懂法律程序；第二，公司请了律师，你单枪匹马肯定吃亏；第三，争议金额大，比如十几万的工资、几十万的赔偿；第四，案情复杂，涉及股权、竞业限制、复杂加班费计算。别心疼那点律师费，赢回来的很可能翻倍。 拖欠工资很久了，还能要回来吗？ 能。劳动仲裁时效是一年，从你知道或应当知道权利被侵害之日起算。但拖欠工资是持续性的，离职后一年内都可以主张。所以离职后别拖，赶紧找律所。
选律所，这些坑我踩过
证据、程序，一摊子事儿
申请仲裁要交哪些材料？ 身份证复印件、公司工商信息（企查查一拉）、仲裁申请书、证据材料一式两份。证据主要包括：证明劳动关系的（合同、工牌、社保记录）；证明违法事实的（辞退通知书、录音、聊天记录）；证明工资水平的（银行流水、工资条）。律所会帮你整理成册，编好页码，做证据清单。 仲裁流程走完要多久？ 法定45天，从受理开始。复杂能延长15天。但实际，很多地方积压严重，等个两三个月正常。仲裁不收钱，这是唯一的好消息。之后不服可以起诉到法院，一审二审又得一两年。所以，能调解早点调解，别耗着。 线上开庭怎么搞？ 疫情后多了。提前下载好软件，测试网络，准备好身份证原件。关键证据庭前邮寄给仲裁委。注意，线上开庭也要保持严肃，别穿睡衣。 加班费能要回来吗？ 难，因为举证责任在你。你得有加班审批记录、加班时间的邮件、工作打卡记录。但有些公司很贼，不用钉钉，或者加班不打卡。这就需要你用别的证据，比如那个时间段的工作产出、和同事的聊天记录。律所有经验的话，能帮你重构时间线。