别急着签合同，先问这几个问题
找律所？说实话，我见过太多人——伤还没好，先被坑。你猜怎么着？大部分纠纷不是因为法律不公，而是信息差。今天不兜圈子，直接上干货。下面这些问题，你拿去问律所，答得支支吾吾的？转身就走。没错，就这么果断。
1. 你们专做工伤吗？还是离婚、刑事、合同纠纷啥都接？
万金油律所，趁早躲远点儿。工伤赔偿里头的门道——劳动关系确认、认定时效、鉴定标准……非专业的，连仲裁申请书都可能写错。专做工伤的团队，对社保局的套路门儿清。
2. 过去三年，你们代理了多少工伤案子？成功率多少？
别听“我们有丰富经验”这种虚词。要数字。成功率超过80%的，一般算靠谱。但记住——百分百承诺的，可能是骗子。有些案子，神仙也赢不了。
3. 收费怎么算？固定费用？还是风险代理？
风险代理就是“不拿钱不收费”，通常抽成10%-30%。固定费用嘛，几千到几万。注意：有些项目（比如鉴定费、诉讼费）得另出。问清楚：要是中途调解了，还按全额收吗？白纸黑字写进合同。
4. 我的案子谁具体负责？不会交给刚毕业的实习律师吧？
大所常见“接案大律师，办案小助理”。你指望经验丰富的老律师出庭？结果来个说话都哆嗦的新人。必须指定主办律师，而且合同里写明。
5. 你们熟悉我这个行业的工伤特点吗？比如建筑、制造、外卖配送？
不同行业，坑点不同。建筑工地——总包、分包、包工头，层层转包，劳动关系难确认。外卖骑手——平台用“合作关系”规避工伤。没做过你这行的律所，光是理清主体就得耗掉三个月。
算清楚赔偿，别被少算了
赔偿项目多如牛毛。你猜哪些最容易被漏掉？——停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费。更别说一次性伤残补助金差额。来，几个要命的问题：
6. 我的工资基数怎么算？是实发工资还是劳动合同上写的？
不少单位按最低基数缴社保，赔偿时傻眼。按规定：本人工资是受伤前12个月平均月缴费工资。低于统筹地区平均工资60%的，按60%算；高于300%的，按300%。律所如果连这点都掰扯不清，告辞。
7. 一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金——这三笔我能都拿吗？
分情况。七到十级伤残，合同期满或你提出解约，才能拿后两笔。五至六级，单位得安排工作，你主动辞职才给。律所必须根据你的伤残等级、年龄精确测算。
8. 没签劳动合同，没交社保，影响赔偿吗？
天塌不下来。先确认劳动关系——工资记录、工作证、考勤、同事证言都能用。律所要是说“没合同就完了”，那是他懒。确认存在劳动关系后，所有赔偿照算，该由单位出的，一分不少。
9. 停工留薪期多长？工资怎么发？
一般12个月，严重可延长12个月。原工资福利待遇不变，单位按月发。但很多单位只给基本工资？违法。律所得教你保留证据，到期不补就去告。
10. 旧伤复发怎么办？还能再享受停工留薪期吗？
能。只要确认是旧伤复发，同样的待遇。但需要医疗机构诊断证明。有些律所怕麻烦，忽悠你放弃——绝对不能听。
流程里的陷阱，一个都别踩
程序走错，满盘皆输。特别是时效——错过一年，你哭都没用。下面这些问题，得打破砂锅问到底。
11. 认定的申请时效是多久？单位不申请咋办？
单位应在事故30日内申请。单位不申请，你或近亲属在一年内必须申请。从受伤那天算。超期？除非有不可抗力，否则社保不认。律所必须第一时间帮你准备材料，别拖。
12. 对认定结果不服，怎么救济？
可以提行政复议，也可以行政诉讼。但记住：行政复议不停止执行，已经认定的待遇还得先给你。律所应该告诉你最快捷的路径——有时行政诉讼比复议快，有时相反。
13. 劳动能力鉴定什么时候做？谁出钱？
伤情稳定后，由用人单位、你本人或近亲属申请。鉴定费一般你先垫，最后算在赔偿里。这里的坑：鉴定机构可能跟单位有勾连。律所得帮你盯着，万一结果离谱，15日内可以申请省级复查。
14. 老板说“私了”，多给点钱，能答应吗？
听着——除非你让律师算过，确定私了金额高于法定赔偿额，否则免谈。常见套路：先给点现金，让你签协议放弃其它权利。签完字，后面手术费、康复费全不管。律所应该帮你对比：法定赔偿项目全加总，打打折，再和私了金额PK。
15. 工伤和第三人侵权（比如交通事故）竞合，怎么赔？
能拿双份吗？部分项目可以，部分不行。比如医疗费只能找一家报；但伤残赔偿金、误工费可以两边要。这是技术活。律所如果含糊其辞，说明真不懂。
16. 单位破产或倒闭了，我的赔偿找谁？
别慌。根据《工伤保险条例》，企业破产清算时，工伤保险待遇优先偿付。如果没交社保，从破产财产里拿。律所得指导你及时申报债权，错过清算期就真没辙了。
17. 社保把赔偿打给单位了，单位不给我咋整？
非法占有。直接申请劳动仲裁，要求单位返还。如果单位耍赖，还可以起诉。律所得有能力盯住财产线索，防止转移。
18. 仲裁或诉讼期间，生活困难怎么办？
可以申请先予执行——追索医疗费、劳动报酬的，法院可以裁定先给一部分。律所得积极帮你申请，同时争取法律援助或缓交诉讼费。
19. 录音、微信聊天记录算证据吗？怎么保存？
算。但别删原始记录！截图不行，得录屏或者专项公证。律所要提醒你：别在联系老板时透露要打官司，对方可能拉黑你，证据就没了。
20. 如果律所收费过高，我能中途换人吗？
能。但已产生的费用得结清。风险代理要看约定——通常按阶段结算。找新律所接手，得把旧案的卷宗全转过来，别落下关键材料。
21. 你们跟哪些鉴定机构、社保部门关系好吗？——这个问题犯忌吗？
委婉点问：“您在处理本地案件时，对流程熟悉吗？” 其实大家都心知肚明：熟悉本地司法实践的律师，能预判结果，少走弯路。但千万别找公开承诺“疏通关系”的，那是赤裸裸的违规。
最后一句：工伤维权，是场硬仗。选对律所，就赢了一半。上面这些问题，打印出来，挨个问。答不上来的，直接划掉。你的健康，耗不起。