工伤认定那些让人头大的事
1. 工伤认定谁来做？需要什么材料？
单位有义务在30天内申请，但单位不积极的，自己或近亲属也能在一年内申请。材料？劳动关系证明、医疗诊断、事故情况说明……缺一不可。我遇到过最离谱的，单位不给劳动合同，最后靠工资流水和工友证言才搞定。
2. 单位不配合申请工伤认定怎么办？
太常见了。哭没用，赶紧自己收集证据，直接去人社局。有些单位会威胁撤诉，别怕，只要事实清楚，一告一个准。
3. 认定工伤后，多久做劳动能力鉴定？
伤情相对稳定就行，一般医疗期满后。不夸张，有人拖了大半年才想起来做鉴定，赔偿自然跟着拖。鉴定结果分十级，一级最重，赔偿天差地别。
4. 鉴定结果不满意能重新鉴定吗？
能，但别胡闹。你明明能走路偏说自己瘫痪，省医学会的专家不是吃素的。复议机会只有一次，要拿得出实打实的证据。
赔偿项目和计算，别被忽悠了
5. 工伤赔偿包括哪些项目？
医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费……一大堆。算错一个，损失可能就是几万块。我真见过律所把一次性伤残补助金算少了的。
6. 停工留薪期工资怎么算？
原工资福利不变，单位按月发。但有的单位耍鸡贼，只发基本工资，绩效、奖金全砍掉。记住，是“原工资”，不是“最低工资”！
7. 护理费由谁出？
经鉴定需要护理的，单位出。没鉴定的，家属护理可以主张护理费，但得拿出工资证明，否则按当地护工标准算，一天也就百来块，跟我们自己请护工的价码没法比。
8. 工伤复发了还能要求赔偿吗？
能！只要和原工伤有因果关系，鉴定一下，该续的待遇继续享受。但有些律所会嫌麻烦，劝你接受一次性了断，后续风险自己担——坑不坑？
9. 单位没交工伤保险，赔偿谁承担？
单位全兜底。但要是单位没钱、破产了呢？唉，这才是最要命的。所以趁早申请财产保全，有些律所会主动建议，有些不会，这就是差距。
10. 私了协议能签吗？
能不签就不签。我经手的案子，私了金额普遍比法定低30%以上。你以为是省事，其实是送钱。除非急用钱，还得让律所看过协议，否则别签字。
怎么选律所？这些弯路我走过
11. 委托工伤赔偿律所后，多久能拿到钱？
短则两三月，长则一两年。取决于单位配不配合、要不要打官司。律所跟你说“三个月包赔”，转身就该拉黑。
12. 律所说“包赢”能信吗？
能信个鬼。工伤案件赢面是大，但“包赢”就是诱导。专业的律所会分析证据链，告诉你风险点，而不是拍胸脯。
13. 怎么判断律所靠不靠谱？
查律师执业证，问过往案例，看是不是只会做广告推广。别迷信大所，有的时候小所反倒更上心——大所可能甩给助理练手。
14. 工伤案件诉讼时效是多长？
认定申请一年，仲裁时效一年，从知道权利受侵害起算。过了时效神仙难救，好些人就是拖着拖着没了。
15. 异地工伤，找本地律所还是事发地律所？
事发地。当地的政策、法院判例、人社局的办事风格，本地律师门儿清。跨省折腾，差旅成本也高。
16. 工伤和交通事故竞合怎么赔？
可以双赔，但医疗费只赔一份。其他项目看情况，比如伤残赔偿金，有些地方支持双份，有些只补差。没经验的律所根本搞不清。
17. 用人单位破产了还能拿到赔偿吗？
理论上优先清偿，实际上……嗯，赶紧找劳动监察，或者申请工伤保险基金先行支付，但程序巨复杂。
18. 拿到工伤认定书后单位耍赖怎么办？
申请劳动仲裁，然后法院执行。要是单位账户没钱，就查有没有到期债权、股东抽逃出资，执行律师有的是办法，但得加钱。
19. 劳动仲裁和诉讼哪个更快？
仲裁一般45天结案，诉讼一审六个月，二审三个月。但仲裁偏调解，诉讼偏规则。我建议先仲裁，不服再起诉，别一上来就法院，法官也会让你回去仲裁。
20. 工伤赔偿律所常规收费模式有哪些？
固定收费、风险代理、半风险。风险代理不能超标的30%，但好多律所超标收费，打擦边球。合同一定看仔细。
21. 除了打官司，律所能帮忙谈判吗？
当然。发律师函、列赔偿清单、约谈单位，有时比直接起诉管用。我有个案子，三封律师函过去，单位主动赔了，省了大半年时间。
22. 申请工伤认定被驳回，律所能做什么？
复议、行政诉讼。行政官司不好打，但只要有证据，推翻驳回决定的不少。关键看律所愿不愿意花功夫，有的直接劝你放弃，换个所问问。
23. 委托律所后，当事人还要做什么？
配合取证、出庭、别乱签字。不意味着当甩手掌柜。律所让你签空白文件，立马警惕。
说到底，找律所就像找医生——名气大不一定适合你，用心才关键。我这篇没列什么排比句，都是踩过的坑，将就看吧。