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找劳动仲裁律所,这笔钱花得冤不冤?

选律所:别被高大上的门面忽悠

选律所:别被高大上的门面忽悠
选律所:别被高大上的门面忽悠
1. 找劳动仲裁律所,这笔钱花得冤不冤? 实话难听,得看情况。金额低于一万的,自己搞吧,请律师还不够本。但要是几万、几十万的赔偿,别省。我见过一个程序员,被裁员只给N,自己仲裁,结果连加班费基数都算错,少拿8万。后来找了律所,重新整理证据,直接反转。你说冤不冤?该花的钱,躲不过。 2. 劳动仲裁律所和普通律所有啥区别?不都是律师吗? 区别大了。普通律所可能主攻刑事、房产,劳动法只是顺带做做。专做劳动仲裁的律所,天天跟社保、加班、赔偿金打交道,公式倒背如流。有的律所甚至跟劳动监察的关系盘根错节,调解的时候能省大事。别小看这点,隔行如隔山。
劳动仲裁律所咨询服务现场
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3. 怎么看出这个律所到底专不专业? 问几个问题就试出来了。你问他‘未签劳动合同的双倍工资怎么算?’‘病假医疗期到底给多少?’ 看他是不是马上报出法条,还是模棱两可。还有就是看他们过往案例,别光看胜诉率,造假的一大堆。直接问‘有没有类似的案子?’ 让他说出细节。那种只会说‘放心,交给我们’的,趁早拉黑。 4. 大律所就一定靠谱?小律所是不是不行? 大所有大所的流水线,小所有小所的野路子。大律所接案子的可能是个高伙,干活的全是实习律师,质量参差不齐。小律所要是老板自己办,反而更上心。但小所的风险在于跑路——我听过收了钱关门的事。所以关键看人,不是看招牌。 5. 朋友介绍的律所,能闭眼入吗? 朋友介绍?也就那么一回事。他可能是朋友的朋友,吃了回扣你都不知道。我就碰见过,一个哥们儿推荐了个律所,后来得知人家给了20%介绍费。最后官司打得稀烂。人情归人情,合同条款你一个字别漏,该砍价砍价。

谈钱不伤感情:收费那块儿水最深

6. 律所收费到底怎么算?有没有收费标准? 国家有指导价,但基本废纸一张。劳动仲裁一般按阶段收,一审、二审、执行分开算。也有一次性打包的。简单案子三五千,复杂些的一两万,涉及到大额赔偿的能到标的额的10%~20%。离谱的见过要30%的,纯属黑店。 7. 风险代理听着挺好,赢了才给钱,靠谱吗? 风险代理?律师精着呢。胜诉率低的案子他们根本不会接。而且风险代理比例极高,赢了可能要拿走你30%甚至一半。你以为白嫖,其实是被抽血。除非你穷得叮当响又特别有胜算,否则别碰。
律师风险代理合同条款细节
律师风险代理合同条款细节
8. 先付全款还是分期?万一输了钱打水漂? 能分期就分期,尾款压着。有些律所要求一次性付清,打完这个阶段不管下一阶段,到时候又新增费用,慢性放血。聪明的做法是,首付30%,拿到裁决书再付40%,执行到位付尾款。白纸黑字写进合同,律师费不退的条款划掉! 9. 律师说‘这案子赢面很大’,是不是变相承诺包赢? 呵呵。律师嘴里‘赢面大’等于天气预报说‘局部有雨’。司法部明令禁止承诺诉讼结果。他说赢面大,可能是安慰剂。真要包赢?你录音下来,去律协举报一告一个准。千万别当真,自己看证据链。

仲裁实战:你以为的和你实际遇到的

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10. 我证据少得可怜,律所会接吗? 但凡有点职业操守的,会给你评估。证据实在太弱,有的律所直接拒,免得砸招牌。但有些野鸡律所,来者不拒,收了钱再跟你说难。所以,如果他们啥都不看就接案,你反而要警惕。靠谱的律师会帮你找证据线索,比如要求公司提供你没签字的考勤表。 11. 仲裁流程到底要多久?会不会拖一两年? 法定45天结案,延长期限不超过15天。可实际呢?立案排队就两三个月,开庭再等一俩月,加上裁决书送达,半年起步。碰上公司恶意拖延,鉴定、管辖权异议,拖你一年都正常。心理准备要做好。 12. 请了律师是不是自己就啥也不用管了? 想得美。仲裁又不是剧本杀,你本人必须出庭!律师是你嘴替没错,但细节得你确认。开庭前你得跟律师过好几遍材料,有些坑只有你知道。比如加班到底是领导口头安排还是系统审批,这个细节可能决定胜负。当甩手掌柜?等着哭吧。
劳动争议仲裁庭审现场
劳动争议仲裁庭审现场
13. 仲裁要是输了,律所退钱不? 凭什么退?律师费是服务费,不是包赢费。除非你签的是风险代理,输了不付钱。前期付的,基本不退。所以签合同前,想清楚再掏腰包。有那种承诺输的部分退的,多半在别的地方赚回来。 14. 调解好还是死磕到底?律所会帮我拿主意吗? 调解得看金额差距。公司给到80%的诉求,差不多得了。死磕?时间成本、精神成本不算钱吗?但律所可能会为了快速结案劝你调,因为后面阶段可能另外收费。所以自己得算笔账,别被牵着鼻子走。 15. 公司没签劳动合同,我怎么证明劳动关系? 这是重灾区。工牌、工资流水、钉钉打卡记录、工作邮件、同事证言……一堆东西。律所会教你怎么挖。比如,用微信截图证明你向上级汇报工作,用银行流水证明固定日期打款。实在不行,录音套话。没合同?别怂,认定事实劳动关系的几率不小。 16. 被公司违法辞退,2N赔偿怎么争取? 2N是双倍赔偿,关键在‘违法’二字。你手里得有书面解除通知,上面写的理由站不住脚才算。没有书面?那就要证明公司以实际行动辞退你,比如踢出工作群、收回门禁,同时律所会指导你固定证据。2N没那么容易,但一旦抓住把柄,就是硬仗。 17. 拖欠工资,能通过仲裁全要回来吗? 拖欠工资最直接,胜诉率很高。但公司没钱,那就麻烦了。仲裁裁决下来,公司账户空,你还得申请强制执行,又是几个月。所以,发现公司有转移资产迹象,立刻申请财产保全,律师会提醒你这个,但有些律师压根不提。 18. 律所会不会故意拖时间多收钱? 不排除。有的律所按时间收费,当然拖字诀。普通劳动案极少按小时,除非你特别要求。发现不对劲,直接问进度,别不好意思。合同里约定阶段完成时间,超期扣钱,敢不敢签是块试金石。 19. 劳动仲裁之后,公司不服起诉,我还得再花钱吗? 看合同。当初包到仲裁还是包到二审?多数只包一个阶段。公司起诉到法院,你还得再掏诉讼阶段的律师费。所以签约时带上‘如果公司起诉,包含一审代理’的条款,加钱也行,避免二次放血。 20. 有没有免费的法律援助?比律所差在哪? 有,去本地法律援助中心,符合条件就指派律师。免费的。但法援律师案子多到爆炸,你的案可能只能分到一点点精力。材料大多你自己准备。如果案情简单,金额小,法援够用。大案要案,别指望了。
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