一、工伤认定，比你想的复杂
问：到底什么是工伤赔偿律所？ 就是专门处理工伤案件的律师事务所或者律师团队。他们懂劳动法、懂工伤保险条例，跟公司的HR和法律顾问斗智斗勇是家常便饭。说实话，普通律师还真不一定搞得明白这些门道。
问：什么时候需要找工伤赔偿律师？ 一受伤就找？不一定。如果伤得不重，公司也配合，走正常程序就行。但——事情往往没那么简单。公司不认账、拖延、威胁开除你，或者赔偿算得不清不楚的，赶紧找律师。特别是那种一拖拖半年的，千万别耗着。拖久了，证据没了，时效过了，哭都来不及。
问：上下班途中受伤，一定算工伤吗？ 哪有那么多一定！得是合理时间合理路线，而且非本人主要责任。什么叫合理时间？不是说你非得准点下班，稍微绕个路买菜也行，但你去逛街出事了，那不算。还有，你得有交警的事故认定书，确认你不是主要责任。否则，门儿都没有。我见过太多因为这个卡住的，律师都头疼。
二、流程、证据，都是坑
问：没签劳动合同，能申请工伤吗？ 能，但先得证明你跟公司有劳动关系。工资流水、工作证、同事证言、微信工作群聊……这些都是救命稻草。没有书面合同，工伤认定部门不受理的。律师最擅长的就是帮你搜集这些证据，然后先去劳动仲裁确认劳动关系，再回头补工伤认定申请。啧，折腾吧？
问：申请工伤认定，需要哪些材料？ 一大堆。工伤认定申请表、劳动合同（或劳动关系证明）、医疗诊断证明、事故发生情况说明……有时候还需要目击证人证言。别指望公司人事会帮你准备齐全，他们巴不得你材料不全被退回。自己搞不定的话，这些事交给律师，至少能省一半心。
问：工伤认定有期限吗？ 有！单位应在事故后30天内申请。如果单位不申请，你本人或家属必须在1年内申请。错过这个期限，神仙难救。我遇到过一个伤者，愣是等了两年才想起来，黄花菜都凉了。所以，脑子要清醒，时间不等人。
问：对工伤认定结论不服，怎么办？ 可以申请行政复议，也可以直接提起行政诉讼。60天内复议，6个月内诉讼呗。不过这个阶段律师介入特别重要，因为你要指出认定书哪里错了，得有根有据。不是你觉得是工伤就是工伤，法律讲证据。
三、赔偿算账与律师费
问：工伤赔偿包括哪些项目？ 医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金和就业补助金（解除合同时），死亡的话还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。但具体怎么算，跟你工资、伤残等级、地区政策都有关系。你自己拿计算器按半天，可能跟法定标准差得不是一星半点。
问：公司没交工伤保险，能赔吗？ 能！由公司按照工伤保险待遇标准全赔。但问题是，公司没钱或者故意拖，你就得走漫长的诉讼、执行程序。有个律师帮你施压，公司才可能乖乖掏钱。否则，他们就是死猪不怕开水烫。
问：工伤期间工资怎么发？ 停工留薪期，原工资福利待遇不变，按月发。这个“原工资”是受伤前12个月的平均工资，包括奖金、补贴。很多公司只发基本工资，那是耍流氓。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重可以延长，但要鉴定委员会确认。
问：律师费用怎么收？ 工伤案件，律师费一般有三种：按小时、按件固定、风险代理（按赔偿额抽成）。不过，有些地区禁止工伤案件风险代理，或者有限制。建议先问清楚。别怕问钱的事，藏着掖着最后可能闹得不愉快。有的律所会前期收很少，承诺“不赢不收费”，听上去很美对吧？但你要看清楚合同里的“赢”怎么定义，是拿到赔偿款才算，还是判决下来就算。细节，全是细节。
四、选择律所，别踩雷
问：怎么选工伤赔偿律所？ 满大街都是律所，咋选？看经验！找专做劳动工伤的，别找那个“万金油”律师，啥都懂一点，啥都不精。问问他们办过多少工伤案，成功率怎样，尤其跟你类似行业的。最好能直接跟律师谈，别光跟案源销售聊，那种不靠谱。
问：工伤私了，划算吗？ 大多数情况下，不划算。因为你根本不知道自己能拿多少赔偿，公司可能拿个小钱糊弄你。一旦签了私了协议，再想反悔就难了。除非协议显失公平，但证明这个也费劲。所以，哪怕你想私了，也先咨询律师算算账，心里有底了再去谈。不能糊里糊涂签字。
问：工伤法官司，一般要多久？ 快的话几个月，慢的话一两年甚至更久。仲裁、一审、二审，每个阶段都可能被拖。所以心理准备要有。律师一方面帮你压缩时间，另一方面也能在心理上撑你一把。说实话，一个人面对这些，太容易崩溃了。
问：工伤复发怎么办？ 旧伤复发，可以重新享受工伤保险待遇，只要确认是由原工伤引起的。需要重新鉴定，律师能帮你申请。但公司可能找茬说你不是原伤，又是一番撕扯。
问：外派到外地工作发生工伤，按哪边标准赔？ 在参保地申请认定和赔偿。如果没参保，可以在生产经营地申请。赔偿标准按参保地还是实际工作地？这个有讲究，一般按实际伤残待遇就高不就低。但操作起来麻烦，律师会弄。
问：聘请工伤赔偿律所值得吗？ 如果你伤得重，涉及几万几十万赔偿，绝对值得。律师费可能只是你多拿回赔偿的一个零头。如果你是在拿不定主意，很多律所提供免费咨询，去聊聊也没损失。但记住，免费咨询不是让你套方案自己干，专业的事交给专业的人，别耍小聪明。
还有些零碎问题：工伤和交通事故竞合能双重赔偿吗？部分项目可以。商业意外险和工伤不冲突，各赔各的。职业病也是工伤，得有诊断证明。这些，样样都是学问。真想完全搞懂，省省吧，找个靠谱律师才是正道。