上周在法院开完庭，被告席上三个认识了八年的创业伙伴，因为股权的事吵到差点动手。
说实话，大部分人对股权的认知，还停留在”我占多少股就能分多少钱”的层面。真等撕破脸那天才发现，当初随手签的章程、随便答应的比例，全是能把人拖进泥潭的坑。
创业初期最容易踩坑的股权认知误区
注册公司的时候，把股权按出资比例平分，比如三个人各占33.33%，是不是最公平的？
错。这是我见过最蠢的股权设计。没有之一。上次有个客户，三个大学同学凑了100万开餐饮，各占33.33%，最后连要不要换个收银系统都开了三次会，吵了半年，店黄了。股权平分的本质是没有核心决策人，真到需要拍板的时候，谁都拿不了主意，遇到分歧就卡死。正确的做法是，核心创始人的持股比例最好高于67%，哪怕早期需要融资，也至少要守住34%的一票否决权。
我只出钱不参与经营，拿10%的干股，需要在工商登记上写我名字吗？
别傻了。干股不是法律概念。你和老板私下约定的干股，本质上是公司给你的分红承诺。如果没在工商登记、没写进公司章程，哪天老板不认了，你连要分红的依据都没有。去年有个做技术的客户，被老板忽悠拿了8%的干股，干了两年项目赚了钱，老板说公司亏了一分钱没给，他去起诉，因为没有书面的股权约定，最后只拿到了按加班算的几万块工资。
注册资本写1000万，反正现在是认缴制，到期再实缴行不行？
行，但你得想清楚，一旦公司欠了债，哪怕你没实缴，债权人也能直接要求你在认缴的1000万范围内承担还债责任。别信那些代办公司说的”注册资本越高越有面”，你写多少，就要在多少额度内兜着风险。
早期给员工的股权激励，给完就直接工商变更，是不是最能留住人？
我见过太多老板犯这个错。员工刚入职三个月，就给了5%的股权，直接做工商变更。结果员工干了半年就跳槽，股权也不还回来。你要知道，工商变更之后，你想要回来，就得走股权转让、甚至打官司的流程，麻烦到你头疼。员工股权激励一定要设成熟机制，比如分四年解锁，干满一年才能拿25%，中途走了没解锁的部分全部收回。
朋友拉我合伙，说让我当小股东占5%，不用我出钱，只要帮着介绍客户就行，这种股能要吗？
先问清楚，这5%对应的实缴义务是多少。如果公司注册资本是500万，你占5%，对应的实缴义务是25万，哪怕你没拿到一分钱分红，公司欠债的时候，你也要在25万的范围内赔钱。天下没有白拿的股权，真要拿，先把你要承担的责任算清楚。
股权代持、转让、退出里的实操硬规则
初创公司股权代持，签了代持协议就万事大吉了吗？
真不是。我经手的代持案子，十个里面有八个最后闹到法院。你以为签了协议就稳了？我给你数几个最常见的坑：第一，代持人要是偷偷把股权卖了、抵押了，你拿着代持协议去找买股权的人，人家是善意取得的，你根本拿不回来股权，只能找代持人赔钱——要是代持人早就把钱造光了，你就只能自认倒霉。第二，代持人要是出意外走了，他的配偶、孩子会把这部分股权当成遗产来分，你想要拿回来，得跟人家全家打继承官司。第三，代持协议如果存在恶意规避法律的情况，比如为了逃避公务员任职的规定代持，那协议本身就是无效的。
上次有个当事人，当初为了避嫌让自己的大学同学代持了20%的公司股权，签了厚厚的代持协议，结果同学去年赌博欠了几百万，偷偷把这部分股权以1块钱的价格转给了债主，等他发现的时候，债主已经把工商登记改完了。他拿着代持协议去起诉，法院说债主是善意第三人，他只能找他同学赔——可他同学现在人都找不到。你说冤不冤？
签股权转让协议的时候，只要把转让价格写清楚，是不是就没风险了？
大错特错。你要是受让别人的股权，首先得查清楚，这个转让的股东有没有实缴完出资，有没有把股权抵押出去，有没有其他的优先购买权人。之前有个客户，花200万买了别人手里的10%的股权，签完协议才知道，原来的股东根本没实缴，公司现在欠了300万的债，债权人直接把他这个新股东告了，要求他在没实缴的范围内还债。他去找原来的股东，人家早就跑了。股权转让前一定要做尽职调查，别光看价格合适就签合同。
我想把手里的股权转让给外面的人，其他股东故意不签字、不表态，是不是就转不了？
也不是。根据公司法的规定，其他股东接到你要转让股权的通知之后，满30天不答复的，就视为同意你转让。别被那些老股东拿”其他股东不同意”的幌子吓唬住，你只要把书面的转让通知用EMS寄到他们留的联系地址，留好快递底单，等时间到了，哪怕他们不签字，你也能走工商变更流程。
公司经营不下去了，我作为小股东想要退出，其他大股东一直拖着不办，我能怎么办？
首先你得看，公司有没有连续五年盈利但就是不给你分红，有没有被大股东操纵着做一些损害小股东利益的事。如果符合法定的情形，你可以向法院起诉，要求公司按照合理的价格收购你的股权。别觉得小股东就只能任人拿捏，公司法对小股东的保护，比你想象的要多。
当初合伙的时候，大家口头约定了股权比例，最后工商登记的比例和口头约定的不一样，打官司的时候以哪个为准？
大部分时候，法院会以工商登记的内容为准。除非你能拿出非常扎实的证据，比如当初的聊天记录、出资流水、其他股东的证言，能证明大家当初确实有明确的股权约定，否则你空口无凭说当初说好我占40%，工商登记上只写了20%，法院根本不会支持。
夫妻一起开公司，离婚的时候股权怎么分？是不是一人一半？
不一定。如果股权是婚后用共同财产投的，那对应的股权价值是共同财产，但不代表对方能直接成为公司的股东。其他股东如果不同意配偶进来当股东，那就要把对应比例的股权折算成钱，给配偶补偿就行。
股东资格、分红、表决的常见争议
我已经把股权转让出去了，之前公司欠的分红，我还能要回来吗？
只要对应的分红决议是在你持股期间做的，哪怕你已经转了股权，你依然可以起诉要求公司给你发对应的分红。别以为转了股就跟之前的事没关系了，该你的钱，一分都不能少。
公司股东会做的决议，明显损害了我们小股东的利益，我能申请法院撤销吗？
能。只要你在决议做出的60天内起诉，而且能证明这个决议的召集程序、表决方式违反了法律或者公司章程，或者决议的内容本身违反章程，法院是可以支持撤销这个决议的。
我作为公司的股东，想要查公司的账本，公司故意不让我看，我能怎么办？
直接起诉。股东的知情权是法定的，只要你是合法登记的股东，你就有权要求查阅、复制公司章程、股东会会议记录、财务会计报告，甚至可以要求查阅公司的会计账簿。别听公司财务说”这是公司机密不能给你看”，法律给你的权利，谁都挡不住。
当初我给公司投了钱，但是没做工商登记，也没写进股东名册，我算公司的股东吗？
大概率不算。很多人觉得我给公司打了钱，就是股东了。真不是。你打进去的钱，可能是借款，可能是投资款，但只要没在股东名册上登记、没在工商系统公示，你就没有法定的股东资格。想要确认自己的股东身份，得拿出足够的证据，证明你实际行使了股东权利，比如参加股东会、参与分红、参与决策，否则光有一张转账凭证，法院根本不会认你是股东。
给客户的股权做质押，只要签了质押合同就生效吗？
不是。股权质押是要办工商登记的，没办登记的，质权根本没设立。你以为签了合同就把股权攥在手里了？人家转头把股权卖给别人，你连优先受偿的权利都没有。
大股东占了公司70%的股权，是不是就可以为所欲为，想怎么改章程就怎么改？
也不是。哪怕你占了99%的股权，也不能滥用股东权利，损害公司或者其他小股东的利益。要是大股东利用自己的优势地位，把公司的钱转到自己口袋里，或者强迫小股东接受明显不合理的交易，小股东是可以起诉要求大股东赔偿损失的。
公司给我做的股权激励，离职的时候公司要求我按原价把股权收回去，合理吗？
只要当初的股权激励协议里明确写了离职时的回购价格，而且这个价格没有明显不合理的地方，就是有效的。别觉得公司给的股权就是白拿的，当初签协议的时候没仔细看条款，事后觉得亏了，再去打官司，基本赢不了。
我是公司的小股东，从来没参加过股东会，也没分过红，是不是就可以不用承担公司的债务？
不是。只要你是登记在册的股东，在你没实缴出资的范围内，就要对公司的债务承担补充责任。别觉得没参与经营就没责任，你当初拿了股权，就要承担对应的风险。
多个股东同时想要行使优先购买权，最后怎么算？
一般是按照当初各自的出资比例来买。除非大家之前有别的约定，不然谁的出资比例高，谁能买的份额就多。