基础认知类常见问题
1. 普通人买员工股权，真能躺赢吗？答：哪有那么多躺赢的好事。大部分拿到员工股权的人，最后拿到手的都是一张废纸。能等到公司上市或者被收购全身而退的，万里挑一都不止。 2. 什么是股权？
答：是你基于出资对公司享有的一系列财产和人身权利，核心是分红权和表决权。和干股、期权不是一回事。 3. 股权和期权的核心差别在哪？
答：期权是「未来买股权的资格」，现在不属于你，行权才是你的。股权只要你出资完成，工商登记好了，就是你的。 4. 干股是正经股权吗？
答：绝大多数都是画饼。一般只给你分红权，没有所有权，不能转让不能继承，你一离职就直接收回。说白了，就是换个名头给你发绩效奖金而已。 5. 代持股权是合法的吗？
答：法律认可代持，但合法不代表没风险。风险大到能让你血本无归。 6. 所有股权都能分红吗？
答：不一定。要看你们的约定，有的股权就是只有表决权没有分红权，别拿到手才发现不对。
实操落地的坑点问题
7. 创始人找我代持股权，我能答应吗？答：除非你愿意把自己的银行卡密码直接交给他，不然别答应。我见过认识十几年的发小，代持股权最后反目成仇，创始人把股权偷偷转卖，代持人连证据都拿不出来的。太多了。 8. 拿到股权必须要做工商登记吗？
答：必须。这是你对抗第三人的唯一合法凭证。没登记的股权，说没就没。 9. 股权激励要自己掏钱买，值得入手吗？
答：要看三个东西：公司的现金流够不够，给你的股比是多少，退出条件写清楚了没有。老板连每个月的工资都要晚发半个月，开口让你掏十万买百分之一，你买那不是做慈善是什么？ 10. 创始人要求我把投票权委托给他，要签吗？
答：你一个小股东，本来也说了不算，签了也没什么损失。但如果条件允许，一定要把委托的期限写死，别签一辈子。 11. 股权一定要写退出条款吗？
答：不写退出条款的股权，就是套牢你的枷锁。你哪天要离职，要急用钱，想卖都卖不出去，烂在手里。 12. 股东要帮公司还债务吗？
答：如果你是认缴出资，还没实缴，公司欠了钱还不上，债权人有权找你在认缴的范围内还债。别以为有限责任公司就和你没关系，这个坑每年都有一大堆人踩。 13. 股权稀释是什么意思？对我有影响吗？
答：公司后续融资要增发新股，你原来的股比就会被稀释变小。原来你有1%，融两轮可能就剩0.4%，如果没有反稀释条款保护，最后你那点股份分红连一杯奶茶钱都不够。 14. 对赌协议能随便签吗？
答：疯了才随便签。我去年接了个案子，一个创业合伙人，对赌业绩没完成，按照约定退股还要赔创始人几十万，最后把自己的车都卖了还债。普通人拿股权，只要让你签对赌，直接走就行。 15. 合伙开公司，股权平分行不行？
答：纯纯找死。两个创始人各占50%，遇到意见不合直接陷入僵局，没人能拍板，最后公司活活拖死。我一年能接到至少三四个这种分家的咨询，全是一拍两散，什么都剩不下。 16. 大股东就能随便欺负小股东吗？
答：法律不允许，但小股东维权真的难。耗时间耗钱，大部分人耗不起。所以最好的办法就是一开始把规则谈清楚，别等闹僵了再打官司。
退出变现的常见问题
答：一共就四条路：公司被收购，你的股权一起卖给收购方；公司成功上市，你在二级市场卖出；转让给公司其他股东或者第三方；按照约定让公司回购。除此之外，基本没有别的变现渠道。 18. 离职了股权必须退给公司吗？
答：看你当初签的协议。绝大部分公司的股权激励都要求员工离职时按原始价格退股，很多人没看清条款，走的时候才发现，公司估值涨了十倍，你只能拿回自己当初买股权的本金，一分溢价都拿不到。喊冤都没用。 19. 公司一直不分红怎么办？
答：如果公司连续五年赚钱，就是不给你分红，你有权要求公司按照合理价格回购你的股权。这是法律给你的权利，别只会坐着等。 20. 股东去世，股权能让子女继承吗？
答：一般情况可以，但如果公司章程提前写了必须由公司回购，那就只能按章程来。别想当然以为股权一定能传给下一代。 21. 普通人要不要投资熟人开的公司股权？
答：说实话，除非你能接受全部亏掉，也真的懂这个行业，更信得过这个人的人品，不然别碰。多少亲戚朋友因为这点股权闹得老死不相往来，面子里子都没了。 就说这么多，股权这东西，赚大钱的机会轮不到普通人，踩坑的机会一抓一个准。多看清楚条款，多想想最坏的结果，再动手。不亏就是赚。对吧。