创始人控制权核心问题
1. 持股超过50%就能完全控制公司吗？
答：当然不能。很多新手创始人踩过这个坑。哪怕你占股60%多，如果公司章程写了某些重大事项需要全票通过，你照样说了不算。哪怕其他小股东都同意，只要一个人反对，你的事就黄了。对吧？
2. 多少股权比例才是绝对安全的控制权？
答：常规有限责任公司，66.67%以上也就是三分之二以上表决权才够。因为公司法明确规定，修改章程、增减注册资本、合并分立解散这些核心重大事项，必须三分之二以上表决权通过，前提是章程没做特殊限制。
3. 只占10%股权能发挥什么作用？
答：别小看10%。10%股权就有权提议召开临时股东会，要是公司长期陷入僵局，大股东和小股东闹矛盾开不了会，公司经营不下去，10%以上股东就能直接向法院起诉解散公司，很多时候就是卡住大股东的关键一票。
4. 持股比例和表决权必须绑定一致吗？
答：当然不一定。有限责任公司完全可以约定同股不同权，章程写清楚就行。很多创始人一开始融资稀释了股份，就是靠同股不同权的安排，牢牢握着表决权控制权，不会被投资人踢出去。
5. 干股需要实际出资吗？
答：大部分人口里说的干股，其实就是赠与的分红权，不用你掏注册资本的钱，但如果你把干股写进了工商登记的股东名册，对外你就是登记股东，一旦公司欠债，债权人照样可以找你要求承担未出资的责任，别傻乎乎签自己名字。
6. 给核心员工的股权激励，一般给实股还是虚股？
答：绝大多数早期创业公司，给普通员工股权激励都是给虚股，也就是只有分红权，不用员工出钱，也没有所有权，避免员工离职之后还要扯皮转股，只有跟着公司干了五六年的核心创始人级别的员工，才会给实股。
7. 创始人给投资方出让多少股权比较合适？
答：第一轮融资最好别超过30%，太多了创始人自己控制权就没了，别为了一笔钱把自己一手做起来的公司卖了，太可惜。
8. 持股比例少，怎么保住控制权？
答：可以签一致行动人协议，也可以让其他股东把表决权委托给你，还可以在章程里改表决权规则，办法很多，别抱着持股比例一条路走到黑。
股权代持与出资常见坑点
9. 股权代持是合法的吗？
答：只要不违反法律的强制性规定，比如不要代持上市公司的股份，不要规避公职人员不能经商的规定，一般都是合法有效的，不用怕。
10. 股权代持最容易出什么纠纷？
答：百分之八十都是代持人翻脸，说股权本来就是自己的，隐名股东拿不出证据，最后钱打了水漂。所以只要做代持，一定要签书面的代持协议，保留好所有的出资转账记录，最好找第三方做见证，别不好意思留证据。
11. 隐名股东想变成显名股东，难吗？
答：按法律规定，必须经过公司其他股东过半数同意才能显名，不是你想出来就能出来的，所以做代持之前，最好让所有股东都签字确认你的隐名股东身份，写进协议里，避免后面麻烦。
12. 认缴出资还没到期，需要提前缴资还债吗？
答：一般不需要，只有公司破产清算、股东转让股权、或者公司无能力清偿债务的时候，才会要求出资加速到期，不用天天担着心。
13. 股东用知识产权出资要注意什么？
答：第一必须找专业机构评估作价，第二必须把知识产权的所有权完整过户到公司名下，自己还留着所有权的，不算完成出资，后面照样会被要求补缴。
14. 原股东没出资就把股权转让了，受让人要担责任吗？
答：如果受让人明知道原股东没出资，那就要和原股东一起承担连带责任，不知情的话，事后可以找原股东赔钱，所以签转让协议之前，一定要查清楚对方的出资情况，别闭着眼签字。
股权转让与退出实务问题
15. 股东想对外转让股权，必须要其他股东全部同意吗？
答：不需要，只要其他股东过半数同意就行，而且其他股东有优先购买权，别直接卖给外人跳过这个步骤，合同可能会无效。
16. 其他股东不同意我对外卖股权，又不肯自己买，怎么办？
答：法律直接视为他们同意转让，你该卖给谁卖给谁，不用跟他们耗着。
17. 股权可以0元免费转让吗？
答：理论上可以，但是税务局不会认，税务局会核定你的股权实际价值，该交的个人所得税一分都少不了，别想钻这个空子，白忙活一场。
18. 股东去世了，股权能直接由子女继承吗？
答：如果公司章程没写禁止股东资格继承，那子女就能直接继承股东资格，要是章程写了不能继承，那子女只能拿股权对应的财产价值，不能当股东，所以创始人提前要在章程说好这件事。
19. 小股东不满公司经营，能要求公司回购自己的股权吗？
答：只有三种法定情况可以：公司连续五年盈利不分红、公司合并分立转让主要财产、营业期限届满不续期，只有你在股东会投了反对票，才能要求回购，不是你不想干了公司就必须买你的股权。
20. 签了股权转让协议没办工商变更，协议有效吗？
答：当然有效。工商变更只是用来对抗第三人的，不是协议生效的条件，哪怕没变更，转让方和受让方都要按协议履行义务，别拿没变更当借口违约。
说实话，我做股权相关的争议处理快十年了，见过太多本来一起拼杀的兄弟，因为一开始没把股权规则说清楚，最后闹到法庭上互相泼脏水，公司没了，感情也没了。股权是公司的根，牵一发而动全身，多花点时间把规则理清楚，丑话说在前面，总比事后擦屁股强。对吧？