创业起步的股权疑问
1. 创始人分股权一定要按出资比例吗？
当然不是。很多人踩坑就是一开始卡死出资，技术方什么都不出就要分股，谈不拢直接散伙。其实只要全体股东同意，出资比例和持股比例可以完全分开，工商登记也能操作，对吧？
2. 干股到底算不算实缴股权？
这就是大家问得最多的问题。大部分人理解的干股，就是不出一分钱拿的股权。本质上两种情况：一种是大股东已经实缴了对应出资，把这部分股权赠与你，只要做了工商登记，那就是你合法持有的实缴股权，完全没问题。另一种是只是口头承诺给你“干股”，只给分红，不让你成为登记股东，也没有书面的赠与协议，那本质就是给你的业绩奖励，不算你持有的股权。干股是不是实缴股权，核心看出资完成了没有、你是不是显名股东。别稀里糊涂拿了口头干股，最后闹了半天啥都没有。
3. 创始人股权代持合法吗？
合法。只要不违反法律强制性规定，代持协议的效力法院一般都会认可。不过有一点一定要记死：隐名股东想要显名，必须经过公司其他股东过半数同意，不是你想出来就能出来的。
4. 预留期权池一定要占10%吗？
哪有什么标准答案。看你团队规模，看你后续融资计划，初创公司留5%到15%都合理，融完A轮之后再稀释也没问题，不用硬套网上别人的比例，把自己创始人的股稀释太多没必要。
合伙持股的常见误区
5. 两个人合伙开公司，各占50%股权真的是死局吗？
大部分情况下，就是。只要有一次核心意见不合，没人有权拍板，直接卡壳。我见过不下十个案子，闹到法院申请解散公司，好好的生意就没了，真的可惜。
6. 股权和分红权能分开吗？
当然可以。公司法明确允许股东约定不按出资比例分取分红，也可以做表决权分离，同股不同权完全合法，只要把约定写进公司章程，就受法律保护。
7. 股权激励给核心员工，一定要做工商变更吗？
说实话，完全没必要。大部分公司都是通过有限合伙企业做持股平台，让员工间接持股，或者走期权模式，达到条件再行权。直接给员工做工商变更，后续员工离职要退股，手续麻烦到死，别给自己找不痛快。
8. 亲戚朋友借钱给我创业，说要算他的份额，这算他的股权吗？
那要看你们到底是怎么约定的。有没有签出资协议，有没有做工商登记。如果只是借钱，哪怕他说这是投资，本质还是借贷，不算股权。别抹不开面子，最后把自己的公司平白分出去。
9. 大股东能不能随便开除小股东？
不能。除非小股东出资不实，经公司催缴之后还不缴纳，或者之前签了股东协议，约定的回购情形已经触发了，否则你哪怕只占1%的股权，大股东也没权力随便把你踢出去，这点法律给小股东托底了。
10. 股权质押出去之后，还能不能拿分红？
只要质押合同里没有特别约定，质押只是限制你转让股权，分红还是你的。很多人搞错这点，以为质押了分红就归债权人了，不是的。
股权退出的那些雷区
11. 创始人中途退出，股权一定要按原价回购吗？
凭什么？那要看你们之前怎么约定的。如果一开始就签了退出协议，约定了原价回购触发条件，那按约定来。要是没约定，退出的时候协商价格，协商不成可以找第三方机构评估，按净资产或者估值来算，不是说你走了就只能把原本出的钱拿回去。
12. 公司融资之后，创始人股权被稀释到低于34%就一定失去控制权吗？
胡扯。34%只是一票否决权的常规底线，不是说低于34%就没控制权。你可以签一致行动人协议，可以让其他小股东把投票权委托给你，甚至可以用AB股制度，我见过不少创始人融到最后只占20%出头，还是牢牢握着控制权的，关键是你提前做好安排。
13. 隐名股东能不能直接转让自己的股权？
不能。你都不是登记的股东，连股东身份都没确认，怎么直接转让？得先走完显名程序，拿到合法的股东身份，再做转让，不然你签的转让协议都没法履行，搞不好还要赔违约金。
14. 接受别人赠与的股权，要承担原来的出资义务吗？
要看情况。如果赠与你的股权本来就没实缴，你们又没约定谁来缴，那如果你接受赠与的时候明明知道没实缴，那公司债权人可以要求你在未出资范围内承担责任。别随便捡别人送的股权，搞不好捡了一堆债。
15. 公司破产清算，股东要按股权比例帮公司还债吗？
只要你已经实缴完自己的出资，你一分钱都不用掏。公司是独立法人，自己承担债务，和股东没关系。如果你没实缴，那也只是让你在未实缴的范围内承担责任，不是让你把公司全部债务都扛下来。
16. 股权转让一定要其他股东同意吗？
对内转让给现有股东，不需要，随便转。对外转让给外人，要提前通知其他股东，其他股东有优先购买权，不同意你转让的话，他们得买下你的股权，不买的话，你就可以转给外人，没人拦得住你。
17. 口头约定的股权算数吗？
法律上不是完全无效，但你举证得了吗？我接过太多案子，几个好朋友一起创业，不好意思签书面协议，口头说好了分股权，结果公司做起来之后大股东不认，你拿不出一点证据，法院都帮不了你，别提多憋屈了！