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干股到底算不算真正的股权?

干股到底算不算真正的股权?很多人创业第一天就搞混这个问题。下面我把最近半年接咨询碰到最多的20个股权问题,一个个说清楚。

创业合伙初始的股权疑问

1. 干股到底算不算真正的股权?
答:大部分人口中的干股,其实都不是完整的股权,只是分红权而已。没有写入公司章程,没有做工商变更登记,你连合法的股东身份都拿不到。对吧?真的。太多人踩过这个坑。老板随口一句”给你10%干股”,就把人哄得拼命干活,真到了分红的时候,老板一句我当时就是说说,你还当真了,你连说理的地方都不好找。

2. 股权比例必须和出资比例一致吗?
答:当然不用。公司法明确允许股东自行约定,不按照出资比例分配分红、行使表决权,只要把约定写进公司章程,完全合法。我见过很多创始人出钱占大头,给技术合伙人分对应比例的股权,一点问题都没有。

3. 创始人必须占股67%以上才安全吗?
答:不一定。要看你公司的决策机制。如果日常经营你是执行董事兼法定代表人,本来就是你说了算,哪怕只占51%,也足够控制公司的一般决策,真要到修改章程、合并分立这种重大事项,51%确实不够,但大部分中小微企业从生到死,也碰不上一回这种事。没必要为了凑67%把自己搞得太难受。

4. 两个人合伙,50%对50%的股权真的必死吗?
答:也不是绝对,但九成以上都会出问题。我见过一对认识十年的好兄弟,一起开餐饮,平分股权,后来就是因为要不要拓店开分店,两个人谁也说服不了谁,直接僵住,最后好好的店直接关门散伙,太可惜了。

5. 技术入股最多能占多少比例?
答:早就没限制了。旧公司法有规定技术出资不能超过多少,新公司法早就删掉了,你哪怕公司100%都是技术出资都可以,只要技术能评估价值、能依法转让,就完全合法。

6. 代持股权合法吗?
答:合法,只要代持协议是双方自愿签的,不违反法律强制规定,法院都会认可。不过话说回来,代持的坑真的太多了。显名股东外面欠了债,代持的股权直接被法院查封拍卖,隐名股东哭都没地方哭。能不代持,就别代持。

创业公司股权分配比例参考表
创业公司股权分配比例参考表

7. 出钱少的创始人能不能当大股东?
答:当然可以。现在多少创业公司都是创始人出创意、拉资源,投资人出大钱占小股,这不就是常态吗?只要各方都同意,把约定落实到书面文件上,完全没问题。

8. 刚成立的公司要不要预留期权池?
答:一定要留。后面要招核心员工,要做股权激励,预留期权池比后面从各个股东手里稀释方便太多,别嫌麻烦,提前留好,少很多后事。

员工股权激励的股权疑问

1. 给员工的股权激励,选实股还是虚股?
答:看公司阶段。早期公司缺人缺钱,给虚股也就是分红权就够了,成本低,操作灵活,想调整也方便。公司已经稳定盈利,要绑定干了五六年的核心员工,再给实股做工商变更也不迟。

2. 股权激励必须让员工出钱买吗?
答:说实话,不出钱的股权激励,员工根本不会珍惜。我前两年接过一个案子,老板白送核心技术骨干5%的股权,结果不到一年那个骨干就被挖走了,走的时候连眼睛都没眨一下,根本没把这个股权当回事。让员工出点钱,把自己的利益绑进来,大家才会真的把公司当自己的事。

3. 限制性股权和期权到底选哪个?
答:给公司刚成立就进来的联合创始人、核心员工,选限制性股权更合适,一般是先把股权给到个人,约定服务年限和业绩目标,分期解锁。给后期进来的高管、新的技术骨干,选期权更灵活,先给你一个行权资格,达到条件了你再按约定价格买股权。

4. 股权激励需要让所有员工都知道彼此的股权比例吗?
答:千万别。最好签保密条款,每个人只需要知道自己的就行,公开了只会引发互相攀比,本来好好的团队,最后因为股权多少闹矛盾,得不偿失。

5. 员工离职了,公司能不能回购他手里的股权?
答:当然可以。只要你提前在股权激励协议里写清楚回购的条件、价格,哪怕约定的回购价格是原始出资额,法院大部分都会认可这个约定。丑话说在前面,总比员工离职了还占着股权不走,你天天打官司强。

6. 给外部顾问的股权要注意什么?
答:一定要分期解锁,别一上来就把全部股权给出去。比如约定服务满一年解锁一半,满两年解锁全部,不然顾问拿了股权就消失,不干活了,你找谁去?还有,优先给期权,别上来就给实股。

7. 拿股权激励要交个人所得税吗?
答:要交,不过现在国家有递延纳税的优惠政策,符合条件的可以不用拿到股权的时候就交税,等到你实际转让股权的时候再交,这个政策一定要用,能帮你省一大笔钱,缓不少压力。

互联网公司员工股权激励协议核心条款示例
互联网公司员工股权激励协议核心条款示例

股权流转与争议的常见疑问

股权流转与争议的常见疑问
股权流转与争议的常见疑问

1. 对外转让股权,必须要其他股东同意吗?
答:对内转让给现有股东,不用其他人同意,直接转就行。对外转给股东以外的人,必须通知其他股东,其他股东在同等条件下有优先购买权。要是你没通知,偷偷转了,其他股东可以起诉撤销你的转让合同,这个坑我每年都能碰到好几个。

2. 股权转让完,原股东还要承担公司债务吗?
答:如果原股东已经实缴完出资了,那转完之后就和你没关系了。如果原股东还没实缴出资,哪怕你转了股权,债权人照样可以找你要,你跑不掉。所以转让股权的时候,一定要把未实缴的部分谁来承担写得清清楚楚,别含糊。

3. 股权可以零元转让吗?
答:理论上可以,但是税务局大概率不会认。如果你明显是为了逃税做零元转让,税务局会直接核定你的股权公允价值,让你补税还交滞纳金,得不偿失,别瞎搞。

4. 隐名股东想要变成显名股东,能做到吗?
答:可以,但是有条件,必须要公司其他股东过半数同意才行,不然你就算拿着代持协议,也没法要求公司给你做工商变更,这个是公司法明确写死的,所以当初找代持的时候,就要想好后面显名的事。

5. 公司亏钱欠了债,股东要个人赔钱吗?
答:只要你实缴完了出资,就不用。股东本来就是有限责任,你只需要出你认缴的那部分钱,公司的债是公司的,不用你个人掏腰包补。如果你没实缴,那也只是在你未出资的范围内赔钱,不会让你多掏一分钱。

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