2026-08-30 12:48:49 作者：zhouenlong
分类：法律知识
入职与用工阶段常见问题
1. 试用期可以不签劳动合同吗？
当然不行。只要建立用工关系，一个月内必须签订书面劳动合同。超过一个月没签，需要支付二倍工资。很多老板骗你试用期过了再签，纯纯违法。
2. 试用期最长可以约定多久？
看劳动合同期限定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不能超过一个月；一年以上不满三年的，不能超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期最长不得超过六个月。碰到约定一年试用期的，直接走，这家老板不懂法还黑心。
3. 入职满一个月才签合同，违法吗？
只要不超过一个月就没事，超过一天都不行。
4. 单位可以克扣员工工资吗？
只有几种法定情况可以扣，比如员工给单位造成了实际损失，或者代扣个税社保，其他情况扣一分都违法。什么迟到扣半天工资，满勤奖全扣，很多都是违法的。
5. 月薪一万，劳动合同只写五千合法吗？
当然不合法。这是单位为了少交社保、将来少付经济补偿玩的猫腻。遇到这种情况，一定要留好每个月的工资银行流水、工资条聊天记录，这些都是后期维权的关键证据。
6. 单位要求自费做入职体检，合理吗？
是单位要求你做的体检，费用就该单位出。别傻乎乎自己掏钱。
劳动法试用期社保规定法条截图
离职与补偿相关问题
7. 主动提离职，单位要扣半个月工资合法吗？
不合法。你只要按规定提前通知单位，试用期提前三天，转正提前三十天，干了多少天就得给多少天工资。敢扣你直接去劳动监察投诉，处理速度比仲裁还快。
8. 被公司辞退，一定能拿到赔偿吗？
不一定。如果是你严重违反单位规章制度、严重失职给单位造成重大损失，或者同时跟别的单位建立劳动关系影响本职工作，单位辞退你不用给赔偿。但前提是单位得拿出实打实的证据，空口说白话不算。
9. 单位以“能力不足”辞退我，合法吗？
九成九都是违法的。就算真的能力不足，单位也得先给你培训或者调岗，培训调岗后还是不能胜任，才能提前三十天通知解除，就算是这样，也得给你经济补偿。直接拿能力不足开人，就是违法辞退，你可以要双倍赔偿。
10. 主动辞职，就拿不到一分补偿吗？
不对。如果单位存在拖欠工资、不交社保、不提供约定的劳动条件这些违法情况，你主动辞职也能要经济补偿，根本不用忍。
11. 加班可以用调休代替加班费吗？
只有休息日加班可以调休不给加班费。工作日延长加班、法定节假日加班，不行。尤其是法定节假日，哪怕单位给你调休，也必须给三倍工资，这个没得商量。
12. 去年的年终奖，今年我离职了就不给发，合法吗？
要看约定。如果劳动合同或者单位规章制度明确写了有年终奖，你也符合领取条件，哪怕离职了也得给你按比例发。别信单位说“年终奖是福利，单位想不给就不给”，写进制度的就是你应得的。
13. 女职工怀孕，单位能调岗降薪吗？
如果怀孕之后确实不能胜任原岗位的体力要求，单位可以调岗，但不能降薪。要是为了逼你自己辞职，故意把你调到偏僻岗位降工资，那就是违法，你完全可以拒绝。
14. 离职证明能写负面评价吗？
不能。法律规定离职证明只能写劳动合同期限、解除日期、工作岗位这些基本信息，不能乱写对你不利的内容，要是影响你找新工作，你可以告单位要求赔偿。
劳动仲裁申请书填写模板
维权实操常见问题
维权实操常见问题
15. 没有签劳动合同，怎么证明劳动关系？
太多证据可以用了。工资银行流水、工作证门禁卡、考勤记录、你代表单位签的文件、工作群的聊天记录、同事的证言，都可以。说实话我见过很多没签合同的劳动者，照样赢了仲裁拿了钱，就看你会不会留证据。
16. 申请劳动仲裁要钱吗？
不用，一分钱仲裁费都没有。别被老板吓，什么“你告我，你律师费都比你要的钱多”，仲裁本身不花钱，成本只有你自己的时间，真要赔个几万十几万，花点时间完全值得。
17. 加班证据谁来拿？
考勤记录是单位保存的，法律规定由单位提供。当然你自己能拿出加班的聊天记录、考勤照片，那赢的概率更大，能拿就拿。
18. 工伤了，单位没交工伤保险怎么办？
所有本来该工伤保险基金出的钱，全部由单位承担，一分都少不了。你要记住，一定要在受伤之日起一年内去申请工伤认定，过了时效就麻烦了。
19. 社保没交满十五年，到退休年龄就白交了？
当然不是，可以一次性补缴剩余年限，也可以转成城乡居民养老保险，不存在白交这一说。
20. 单位拖欠工资，可以直接走人吗？
当然可以。单位不按时发工资、不交社保，你随时可以解除劳动关系，还能要经济补偿，不用提前三十天通知。
说实话，我干律师这些年，见过太多劳动者被老板几句狠话就吓退了，明明占理，最后自认倒霉，便宜了黑心老板。不过话说回来，懂劳动法不是为了跟公司闹，是为了守住自己该得的东西。真碰到不公，别怂。你占理，法律就站你这边。
免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。如有侵权请联系删除。
文章名称：试用期不交社保，违反劳动法吗？
文章链接：https://www.thuexeminhanh.com/falvzhishi/60571