公司不给我分红，我能起诉吗？
真的，这个问题年年都有客户找我哭诉。拿着一堆财务报表，说公司赚得盆满钵满，自己一毛钱拿不到。大股东把持着，说什么“要扩大再生产”。我呸！你大股东拿着百万年薪，分红不给。能告吗？能！但前提是——你有载明具体分红方案的股东会决议。公司法司法解释四第十五条白纸黑字写的。没这个决议，法院基本不受理。可你要是能证明大股东滥用权力，比如转移利润、给自己发高薪，那可以打损害赔偿官司。强制盈余分配？理论上有，实操难如上青天。所以，公司章程得先设防，约定连续几年盈利必须分红，否则回购股权。别傻等。
股权代持协议到底有没有法律效力？
代持这事儿，水太深。协议原则上有效，合同法认可。但——注意但是——如果是为了规避法律，比如外商投资的禁止领域，那协议直接无效。还有公务员代持，肯定无效。就算有效吧，实际出资人想显名，得其他股东半数以上同意，还得公司认可你。不然你永远是个影子。我给客户拟代持协议，把各种退出机制、违约责任写死，还得让名义股东配偶签同意函。别嫌麻烦，真出事你就知道值了。
创业团队股权怎么分才不伤感情？
二八开？死得快。平均分？更完蛋。我见过太多开始好得像穿一条裤子的合伙人，最后因为股权打得老死不相往来。得看贡献。谁全职、谁出钱、谁有核心资源，量化啊！别靠感觉。提前约定成熟机制，四年分期，干满一年拿25%，中途跑了股权收回。还有退出回购价，按估值还是净资产，白纸黑字。不然到时候一地鸡毛。哦对了，预留期权池，10-20%，给未来牛人留着。
股权转让合同签了就生效吗？
签了字按了手印，以为万事大吉？天真。有限责任公司，对外转让得其他股东过半数同意，而且他们有优先购买权。你偷偷卖了，回头可能被撤销。工商变更登记也不是生效要件，对抗善意第三人用。所以合同签完必须发通知，等三十天，没答复才算同意。如果其他股东不买又不同意，视为同意。这流程一步不能少。否则，钱付了，股权还不是你的。
干股和技术股有什么区别？
客户常问，我技术入股，怎么算？干股听着玄乎，其实不合法。注册资本没有实际缴纳，靠什么占股？技术入股要评估作价，还得转让知识产权。否则就是认缴了个空壳。认缴制下，你认100万，到时候拿不出，公司债权人能追你。所以，技术股必须实实在在把专利、软著过户到公司名下，评估报告、验资报告都得有。别傻乎乎签个协议就以为自己是股东了，那叫股权代持或股权激励。
股权激励真的能留住人才吗？
饼画得大，吃不到嘴。期股、期权、限制性股权，花样繁多。核心是绑定。但员工离职了怎么处理？没写清楚就等着仲裁吧。成熟机制、行权价、退出路径，缺一不可。我见过老板大方地给5%期权，结果员工干了半年跑了，期权还挂着，新投资人看到直接吓跑。所以，激励文件要找专业律师起草，别用网上的模板，坑死人不偿命。
股权质押了还能转让吗？
能，但得质权人同意。或者你替债务人还钱解除质押。否则，转让款要先还债，剩下才是你的。而且，质押期间，分红也归质权人？看你合同怎么约定。很多公司股权质押是为了融资，结果到期还不上，股权直接被拍卖。创始人一夜回到解放前。所以，质押要谨慎，控制比率，别超过本人持股的50%。
公司不配合变更登记怎么办？
你买了股权，合同签了，钱付了，公司就是拖着不办工商变更。气人不？这时候，先发书面函催告，留好证据。然后去法院起诉，请求公司履行协助义务。判决下来还不办，申请强制执行，法院直接下裁定，工商局见裁定就得办。别傻等，拖久了，对方可能把股权再卖一次，出现善意第三人你就哭吧。
隐名股东如何显名？
前面说了代持，想浮出水面？难。得其他股东知道你存在，并且同意。怎么证明同意？会议纪要、书面同意函、甚至微信聊天记录都行。如果其他股东不配合，你只能告公司，要求确认股东资格。证据要扎实：代持协议、出资凭证、参与经营管理的记录。法院看实质，但程序复杂。所以，一开始就别轻易当隐名股东，代价太高。
股权回购条款怎么设计？
投资人最爱搞回购，达不到业绩就让你退钱。创始人压力山大。回购条款要触发条件明确，回购价格计算清晰。常见是按投资额加年化8-15%利息。别答应无条件回购，不然等于借款，出了问题你全扛。加上创始人个人无限连带？千万别签！否则倾家荡产。只承担公司责任，以持股价值为限。谈判时要争取。
夫妻离婚时股权怎么分割？
夫妻店，离婚就炸锅。股权是共同财产吗？婚前持有的，个人财产，但婚后增值部分可分割。婚后取得，均分。但有限责任公司的人合性，对方不一定能直接当股东。要其他股东过半数同意，并放弃优先购买权。否则，只能给钱补偿。所以，婚前协议、公司章程约定排除配偶股东资格，非常重要。
股权融资时对赌协议风险多大？
九死一生。业绩对赌、上市对赌，赌输了，要么赔钱要么赔股。最惨的是对赌失败触发回购，没钱赔，被列为失信人。法院现在支持对赌吗？与公司对赌，看是否有效减资程序，否则无效；与股东对赌，有效。所以，尽量只跟投资机构指定的主体对赌，别把公司搅进去。还有，别信投行的忽悠，什么“肯定能达到”，市场瞬息万变。
一元转让股权合法吗？
合法，但有风险。税务局不傻。价格明显偏低且无正当理由，税务机关可以核定征收。所谓“正当理由”，比如亲属之间转让、国家政策调整。一般商业转让，你要说亏损严重净资产为负，那行。否则，等着补税加罚款吧。所以，别耍小聪明。
员工离职了，股权能收回吗？
能。但看你的协议怎么写。股权激励方案必须约定离职后的处理。一般分过错离职和无过错离职。过错离职，原价收回甚至无偿收回；无过错，按净资产或者融资估值打折收回。如果不回购，那他离职了还是股东，以后公司决策他捣乱，你还没辙。所以，强制回购条款必须写进合伙协议或章程。
股权继承有哪些程序？
股东去世，继承人能当股东吗？看章程。如果章程没有限制，继承人当然继承股东资格。但如果其他股东不想外人进来，可以在章程里约定，继承人只能继承财产权益，不能当股东，由其他股东回购股权。这得提前设计。程序上，需要提供死亡证明、继承权公证文书，公司变更股东名册，办理工商登记。如果继承人不配合，可能旷日持久。
注册资本认缴制下股权转让后谁担责？
你把认缴的股权卖了，未来公司破产，债权人找谁？找原股东还是新股东？别以为卖掉了就没事。新公司法司法解释明确，如果转让时认缴期限未到，原股东在未出资范围内承担补充责任。所以，卖股权时最好让新股东实缴，或者约定清楚，否则你永远背个雷。
公司章程可以限制股权转让吗？
可以。公司法规定，章程对股权转让另有规定的，从其规定。所以，可以约定比法定更严格的转让条件，比如必须同意、必须回购等。但不能完全禁止转让，那是侵犯股东基本权利。所以设计时，既要保持公司的封闭性，又要给股东留退路。
优先购买权被侵犯怎么办？
其他股东偷偷把股权卖给外人，没通知你，你发现后可以起诉。主张在同等条件下购买该股权。时间很重要，知道之日起三十日内，或者变更登记之日起一年内。过期作废。所以，要时常关注工商变更信息，发现情况立刻发函主张权利。
股权投资和债权投资怎么选？
想分钱，就股权投资，但风险大，可能打水漂。想保本，就债权，但收益固定。现在常见可转债，先借后转股，赌一把。怕风险又想高收益，哪有那好事。搞清自己定位，别到时候本息无归哭鼻子。
股权众筹的法律风险？
面向不特定对象筹钱，很容易碰非法集资红线。人数限制，有限公司50人，股份公司200人。公开发行证券得证监会批，否则就是非法。正规的股权众筹平台也要求合格投资人，且不能公开宣传。别被“原始股”噱头骗了，大多是坑。
公司增资扩股，原股东如何防止被稀释？
增资扩股时，原股东有优先认购权。但你不掏钱，股权比例自然下降。所以，要提前规划，预留反稀释条款。比如，投资人进入时，约定其持股上限，或者创始人有权以优惠价增持。别等融资进来才发现，哎呀，我成小股东了。
股东会决议程序瑕疵导致撤销吗？
会议通知没发齐，决议内容违法，小股东可以起诉撤销。六十天内必须提，从决议作出之日起算。所以发现问题赶紧行动，过了时效神仙难救。有些瑕疵轻微，不是必然撤销，法院会综合判断，但别指望侥幸。
隐名出资人面临的法律风险？
除了显名难，还有名义股东擅自转让或质押股权的风险。如果受让人是善意的，你只能追偿，股权追不回。所以，代持协议要约定高额违约金，并让名义股东提供担保人。同时，把股权质押给你自己，办理质押登记，锁定它。
股权善意取得是怎么一回事？
参照物权法。股权被无权处分人转让给善意第三人，支付合理价格，完成登记，第三人就取得股权。你原权利人只能向无权处分人索赔。这招防范：及时登记，别让他人有机可乘。