股权代持，到底安不安全？
说真的，这几年股权代持的纠纷，我见得多了。有些当事人哭都没地方哭去。代持这东西，就是一颗定时炸弹。你说安全吧——合法合规的代持关系，法律也保护。但问题就出在“合规”两个字上。多少人只凭一张身份证、一个口头承诺，就把几百万的股权挂别人名下。唉。 先看风险：代持人要是反悔，说股权就是他的，你怎么办？你得证明代持合意。没书面协议？那基本歇菜。就算有协议，代持人偷偷把股权卖了，善意第三人取得，你也只能找他赔钱——钱早挥霍光了，你上哪哭？
没有签协议，还算不算股东？
这事儿也得看情况。公司法上，股东资格认定是综合的。你出了钱，章程里写了名字，工商登记了，哪怕没签单独的出资协议，你通常也是股东。但——如果只是交了钱，没任何书面记录，甚至连收据都没有，那就要命了。 尤其是人合性强的有限责任公司，其他股东如果不认你，你说你是股东？他们开会都不叫你。你告到法院，法院看你啥证据没有，怎么认？所以，还是那话：留痕。转账备注写好“出资款”，微信聊天确认，录音录像……能用的都用上。 光掏钱不吭声，不是股东，是冤大头。创始团队股权怎么分，避免散伙？
我见过太多团队，一开始甜甜蜜蜜，股权55平分，或者433，结果一有矛盾，直接僵局。股权设计，必须紧抓控制权。核心创始人至少占51%，甚至67%以上。其他人按贡献分期授予。别一上来就全给，一定要有退出机制——人走了股权回收，不然贡献最少的人拿着大把股份，其他人心理能平衡？
员工期权，是画饼还是真金白银？
期权这东西，用得好是激励，用不好就是笑话。关键看这几点：行权价是不是真的低？有没有成熟的上市路径？退出机制明确不？要是公司压根没想上市，或者估值虚高，期权就是废纸。而且很多公司期权池设置10%，结果越往后稀释越厉害，员工拿到的那点，挠痒痒都不够。 签期权协议，一定要看清受限股和普通股的区别。 还有离职后多久得行权，不然过期作废，哭去吧。一股两卖，可能吗？
没想到吧？还真能。股权不像房产有统一登记。有限公司的股权，变动靠股东名册记载。你要是只签了合同，没去公司变更名册，原股东转手卖给别人，并完成了变更，你只能找他违约赔偿，股权没了。股份公司更乱，特别是非上市的，凭背书转让，一股多卖时有发生。所以拿到股权后，赶紧让公司更新股东名册，并办工商变更，别拖。小股东如何防止被大股东“踢出局”？
小股东防踢，章程里做文章。比如约定重大事项一票否决权；提高特别决议的表决比例；约定定期分红；查账权别受限。很多小股东以为公司法保护自己，傻等。大股东随便做个关联交易，把利润转走，你一点脾气没有。 一票否决权是核心武器。 如果当初没写进章程，只能盼大股东良心发现了——基本没戏。股权转让，要交多少税？
个人转让股权，按“财产转让所得”交20%个税。注意，是差额的20%。但税务局现在核定收入，你0元转给亲戚？不行。他们参照净资产，核定一个价格。所以想低价转让避税，没门。企业转让股权，并入所得税。 更坑的是，增资扩股导致原股东比例下降，有时也视同转让，要交税。这玩意儿不搞清楚，后患无穷。对赌协议，法律上有效吗？
夫妻店离婚，股权咋分？
离婚时，一方持有的公司股权，如果是婚后所得，属于共同财产。但分割时，其他股东有优先购买权。如果不买，视为同意。所以，离婚可能把公司控制权分走一半，外行人进来当股东。怎么防？签婚前协议，或者章程规定，配偶只能拿折价款，不能进公司。 唉，很多夫妻店，一离婚公司就黄了。不出钱，只出技术，能占多少股？
技术入股完全可以。但估值要合理。你那个技术到底值多少钱？别上来就要30%、50%。而且技术得转让给公司，专利、代码都交割清楚。否则就是空头支票。另外，知识产权评估虚高，后期可能被认定为出资不实，补足责任跑不掉。 技术股最好设定成熟期，与服务年限挂钩。代持人擅自把股权卖了，怎么办？
这个前面提过。核心看买方是不是善意。如果是，你就只能找代持人赔。但代持人一般早有预谋，钱早转移了。所以，股权代持一定要做显名手续的风险防范：让代持人签不可撤销的授权委托，甚至把股权质押给你。公司上市，原始股怎么锁？
上市前发的股份，控股股东锁36个月，普通股东12个月。董监高还有额外限制。想提早套现？没可能。违规减持，证监会罚死你。合伙人退出，股权回购价怎么定？
这问题分歧最大。事先没约定，退出时就打架。按净资产？还是估值？一般建议事先约定：平价、溢价或参考最新融资估值的折扣价。还得定好支付节奏，不能一次性掏空公司。 没约定，就等法院评估，耗时耗力。隐名股东如何显名？
其他股东半数以上同意，你就可以请求公司变更股东、签发出资证明书。注意，是其他股东人数的半数，不是表决权。如果不同意，你得收购他们股权，或者他们收购你的。所以，显名前先搞掂大部分股东。股权激励，给干股还是实股？
干股不用出钱，但通常只有分红权，没决策权。实股要出钱，成为真实股东。初创期给干股多，但员工没归属感。成长企业给实股，或限制性股票。关键是别把干股写进章程当实股，日后争议大。章程里哪些条款能保护小股东？
累积投票制、股东大会最低出席比例、关联交易回避、利润分配时间、一票否决权、查账权细则……这些条款大股东视如眼中钉。所以能写进去，那是你本事。控股股东滥用权利，怎么告他？
损害公司利益，你可以代表公司提起股东代表诉讼。损害你个人利益，比如剥夺知情权、违法不分红，直接起诉。公司法第20条是尚方宝剑，但举证难。关联交易的公允性，你自己证明？难如登天。 小股东维权，要有证据意识。 决议文件、财务账册，得想办法弄到。股权众筹，合法吗？
创始人如何避免失去控制权？
AB股、一致行动协议、投票权委托、有限合伙持股平台，都是工具。最铁的还是AB股，但国内上市要求同股同权，科创板允许差异表决权，有前提。所以提前设计好，别等融资时被投资人稀释控股权。 控制权是设计出来的，不是等来的。股权质押爆仓了，后果多严重？
爆仓，质押的股票被强行平仓，大股东丧失控制权，公司动荡。如果质押比例高，连环爆，整个市场恐慌。个人投资者也惨，加杠杆质押融资，股价下跌，追加保证金不及，一无所有。而且，强平往往砸盘，恶性循环。